Resolución Directoral Regional N.° 086-2011-DR
Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Piura
2 de diciembre de 2011
SE RESUELVE:
ARTÍCULO 1º: RECOMENDAR a la Abogada Dalinda Criollo Huacchillo cumplir con las obligaciones que le impone la carrera pública; así como, observar estrictamente las obligaciones exigidas en el procedimiento de conciliación administrativa laboral, regulada por el Decreto Legislativo Nº 910 y su reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 020-2001-TR. Igualmente se abstenga se utilizar sellos en que se consigne títulos profesionales que no ostenta.
ARTICULO 2º RECOMENDAR a la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales, cumpla con las funciones reguladas en el Capítulo III de Manual de Organización y Funciones; esto es, supervisar las actividades técnicas y administrativas de las dependencias a su cargo, con el fin de detectar hechos como los que son materia de investigación.
ARTICULO 3º RECOMENDAR a la Oficina Técnica Administrativa elabore y gestione los documentos de gestión administrativa y presupuestal, para implementar las áreas de conciliación de esta Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, con el personal que cumpla el perfil exigido en el Decreto Legislativo Nº 910, debiendo como medida inmediata disponer que los encargados de realizar conciliaciones lleven el curso de conciliación, debiendo acreditarse ante el Ministerio de Justicia; asimismo RECOMENDAR observe y realice las correcciones de las solicitudes de confección de sellos presentadas por el personal, teniendo en cuenta los títulos que ostentan y consten en el legajo personal del trabajador;
ARTICULO 4º RECOMENDAR a la servidora señora Rocío del Pilar Ríos Ríos, para que en su calidad de Subdirectora de Registros Generales, Pericias, Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador, para que cumpla con su rol de Superior Jerárquico, realizando labores de supervisión al personal a su cargo e informar al Superior sobre los hechos irregulares detectados.
ARTICULO 5º REGISTRESE, COMUNIQUESE a las partes interesadas, a la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales, Oficina Técnica Administrativa y demás estamentos administrativos.-
ARTÍCULO 1º: RECOMENDAR a la Abogada Dalinda Criollo Huacchillo cumplir con las obligaciones que le impone la carrera pública; así como, observar estrictamente las obligaciones exigidas en el procedimiento de conciliación administrativa laboral, regulada por el Decreto Legislativo Nº 910 y su reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 020-2001-TR. Igualmente se abstenga se utilizar sellos en que se consigne títulos profesionales que no ostenta.
ARTICULO 2º RECOMENDAR a la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales, cumpla con las funciones reguladas en el Capítulo III de Manual de Organización y Funciones; esto es, supervisar las actividades técnicas y administrativas de las dependencias a su cargo, con el fin de detectar hechos como los que son materia de investigación.
ARTICULO 3º RECOMENDAR a la Oficina Técnica Administrativa elabore y gestione los documentos de gestión administrativa y presupuestal, para implementar las áreas de conciliación de esta Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, con el personal que cumpla el perfil exigido en el Decreto Legislativo Nº 910, debiendo como medida inmediata disponer que los encargados de realizar conciliaciones lleven el curso de conciliación, debiendo acreditarse ante el Ministerio de Justicia; asimismo RECOMENDAR observe y realice las correcciones de las solicitudes de confección de sellos presentadas por el personal, teniendo en cuenta los títulos que ostentan y consten en el legajo personal del trabajador;
ARTICULO 4º RECOMENDAR a la servidora señora Rocío del Pilar Ríos Ríos, para que en su calidad de Subdirectora de Registros Generales, Pericias, Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador, para que cumpla con su rol de Superior Jerárquico, realizando labores de supervisión al personal a su cargo e informar al Superior sobre los hechos irregulares detectados.
ARTICULO 5º REGISTRESE, COMUNIQUESE a las partes interesadas, a la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales, Oficina Técnica Administrativa y demás estamentos administrativos.-
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de la Dirección Regional
Resolución Directoral N° 086-2011-GRP-DRTPE-PIURA-DR
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