Resolución Zonal N.° 001-2019-ZTPES
Zona de Trabajo y Promoción del Empleo de Sullana
2 de enero de 2019
SE RESUELVE:
Primero: INICIAR PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO contra el servidor WILBERTO HORTENCIO SAAVEDRA MIÑAN a quien se debera notificar copia de informe N° 009-2019/GRP-DRTPE-PIURA-ST del 04 de setiembre de 2018 para que de conformidad con lo establecido en el artículo 11° del Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM cumpla con presentar sus descargos en el plazo de cinco (5) días hábiles contados a partir del día siguiente de notificada la presente resolución, los cuales deberán ser presentados ante la Jefatura Zonal de Trabajo y Promoción del Empleo de Sullana en su condición de Órgano Instructoren el presente procedimiento.
Segundo: PRECISAR que, la falta disciplinaria imputada es haber excedido los plazos establecidos legalmente para la emisión del Informe Final de Actuaciones Inspectivas en el expediente N° AI-854-2017-GRP-DRTPE-ZTPES, siendo la norma jurídica presuntamente vulnerada el artículo 7º numeral 7.7 subnumeral 7.7.3.3 de la Ley N° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo; y la sanción que correspondería es de suspensión de tres (3) días de labores sin goce de haber.
Tercero: PRECISAR que, durante la secuela del presente proceso administrativo disciplinario al imputado le asiste los derechos establecidos en el artículo 96° del Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, los cuales podrá hacer valer en cualquier instancia del mismo.
HAGASE SABER.-
Primero: INICIAR PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO contra el servidor WILBERTO HORTENCIO SAAVEDRA MIÑAN a quien se debera notificar copia de informe N° 009-2019/GRP-DRTPE-PIURA-ST del 04 de setiembre de 2018 para que de conformidad con lo establecido en el artículo 11° del Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM cumpla con presentar sus descargos en el plazo de cinco (5) días hábiles contados a partir del día siguiente de notificada la presente resolución, los cuales deberán ser presentados ante la Jefatura Zonal de Trabajo y Promoción del Empleo de Sullana en su condición de Órgano Instructoren el presente procedimiento.
Segundo: PRECISAR que, la falta disciplinaria imputada es haber excedido los plazos establecidos legalmente para la emisión del Informe Final de Actuaciones Inspectivas en el expediente N° AI-854-2017-GRP-DRTPE-ZTPES, siendo la norma jurídica presuntamente vulnerada el artículo 7º numeral 7.7 subnumeral 7.7.3.3 de la Ley N° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo; y la sanción que correspondería es de suspensión de tres (3) días de labores sin goce de haber.
Tercero: PRECISAR que, durante la secuela del presente proceso administrativo disciplinario al imputado le asiste los derechos establecidos en el artículo 96° del Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, los cuales podrá hacer valer en cualquier instancia del mismo.
HAGASE SABER.-
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de la Zona de Trabajo y Promoción del Empleo de Sullana
RESOLUCION ZONAL N° 001-2019-GRP-DRTPE-ZTPES
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