Cuadro para Asignación del Personal (CAP 2005)

Documento de Gestión

10 de junio de 2005

El Cuadro para Asignación de Personal (CAP) es el Documento de Gestión Institucional que contiene la planta orgánica de cargos definidos y aprobados de la Entidad, necesarios para su adecuado funcionamiento, sobre la base de su estructura orgánica prevista en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF).

Esta publicación pertenece al compendio Cuadro para Asignación del Personal (CAP)

Documentos

Vista preliminar de documento cap2005.pdf

cap2005.pdf

PDF
4.9 MB