Gobernadora regional aseguró que el 2024 programa “Mujeres Chamba” ofertará mayores oportunidades de trabajo

La gobernadora regional de Moquegua, Gilia Gutiérrez Ayala, durante el sorteo de más de 480 mujeres inscritas al Programa de Empleo Temporal “Mujeres Chamba”, aseguró que el año 2024 dicha iniciativa social duplicará la oferta laboral de 400 puestos laborales, a fin de beneficiar a más mujeres de las tres provincias de la región y contribuir en su economía familiar.

Dicho anuncio lo dio a conocer esta mañana la autoridad regional, desde el campo deportivo Gato Cuellar, donde se desarrolló el sorteo público de las mujeres inscritas en Moquegua.

Las seleccionadas a nivel regional iniciarán sus actividades el próximo 22 de agosto en 18 fichas de mantenimiento con una inversión integral de S/ 4,744,427.58.

Gutiérrez Ayala, remarcó su compromiso de seguir impulsando las oportunidades de trabajo a favor de las mujeres y población vulnerable de la región y el compromiso de implementar acciones de mejoramiento a las infraestructuras públicas.

“Nuestra gestión tiene rostro humano y social y vamos a trabajar siempre en beneficio de la mujer emprendedora, guerrera y luchadora que busca mayores oportunidades y siempre estaremos para apoyarlas”, remarcó la autoridad.

En tanto, las mujeres beneficiadas reconocieron la iniciativa del programa que aportará a la canasta familiar y la necesidad de trabajo temporal.

En la provincia Mariscal Nieto, se ejecutará 9 fichas de mantenimiento por un monto de S/ 2, 183,774.30. En Ilo se ejecutará 6 fichas por S/ 1, 993,591.69, y en la provincia General Sánchez Cerro se intervendrá 3 fichas con inversión de S/ 567,061.59.

Hasta el día 15 de agosto se consolidará las mujeres inscritas en los sectores de Cambrune, Cuchumbaya, Sacuaya, Lloque, Santa Lucia de Salinas en Ubinas y Matalaque. El inicio de las fichas de mantenimientos está previsto para el 22 de agosto.

El programa social viene generando a la fecha más de 700 puestos laborales, entre personal técnico y obrero. Iniciativa inició en julio pasado, dando oportunidad a 50 mujeres para el mantenimiento de la I.E. Mariscal Nieto de Omate.