Dirección Regional de Educación Madre de Dios

OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN

Contratar el servicio de una persona natural para la articulación de las actividades y proyectos relacionados a la educación ambiental en el marco de la implementación del enfoque ambiental en las Unidades de Gestión Educativa Desconcentrada de la Dirección Regional de Educación de Madre de Dios (DRE-UGEL-II.EE. Públicas y Privadas) en convenio con Organismos e Instituciones No Gubernamentales.

FINALIDAD PÚBLICA

Contribuir al desarrollo de una conciencia y cuidado del medio ambiente y mejora de la calidad de la educación, calidad de vida y que garantice la implementación de la educación ambiental en relación al enfoque ambiental, de acuerdo a lo normado por el Ministerio de Educación (MINEDU).

TÉRMINOS DE REFERENCIA.

Tendrá a su cargo ejecutar actividades orientadas a consolidar el programa de educación ambiental.

Ejecutará sus funciones de manera conjunta y coordinada bajo la supervisión directa del Director de Gestión Pedagógica en coordinación con la Especialista encargada de Educación Ambiental en el ámbito de la jurisdicción de la DRE Madre de Dios y con la Coordinación de Difusión y Comunicación del Centro de Innovación Científica Amazónica – CINCIA

LAS PRINCIPALES FUNCIONES A DESEMPEÑAR:

1. Planificar, implementar y monitorear las actividades y proyectos de educación ambiental dirigidas a los estudiantes de las II.EE públicas y privadas en la jurisdicción de la región Madre de Dios.
2. Conducir el proceso de inserción de la estrategia de educación ambiental en el sistema educativo en estrecha coordinación con la Unidades de Gestión Local y las Direcciones Regionales de Educación.
3. Acompañar y apoyar a profesores de las instituciones educativas en temas de educación ambiental.
4. Diseñar materiales educativos y documentos informativos para el fortalecimiento del programa de educación ambiental.
5. Monitorear y aplicar las matrices y rúbricas de logros ambientales.
6. Actividades y/o tareas que asigne DGP y/o CINCIA.

COMPETENCIAS:

1. Competencias y habilidades de liderazgo y trabajo en equipo
2. Habilidades comunicativas: asertividad y empatía.
3. Sentido de urgencia y trabajo por resultados.
4. Aptitudes para trabajo en campo y bajo presión.
5. Capacidad para preparar y redactar informes técnicos.
6. Disponibilidad inmediata de tiempo.
7. Facilidad de comunicación a distintos niveles y trabajo en equipo.