Dirección Regional de Educación Madre de Dios

ORIENTACIONES QUE REGULAN EL PROCESO PARA LA ENCARGATURA DE PUESTO Y FUNCIONES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS Y POR CONVENIO DE LA UGEL TAMBOPATA, POR EL PERIODO COMPRENDIDO AL AÑO LECTIVO 2016.

FINALIDAD:

Establecer los procedimientos, requisitos y criterios técnicos para la selección del personal idóneo que ocupará mediante encargo la plazas vacantes de especialistas de educación, jerárquicos y directivos de las instituciones educativas públicas y por convenio de la UGEL Tambopata, según lo dispuesto en el artículo 70de la Ley N° 29944, Ley de la ReformaMagisterial y elartículo 178 del reglamento de la referida Ley, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013-ED.

OBJETIVOS:

1. Establecer las funciones técnicas para la organización, implementación y ejecución del proceso y ejecución del proceso de encargos en las plazas vacantes de cargos de especialistas en educación, jerárquicos y directivos de instituciones educativas, de acuerdo a la Ley su Reglamento y modificaciones.
2. Seleccionar personal docente nombrado idóneo para el encargo. Siempre que cumpla con el perfil y característica profesional para encargarles plazas vacantes de los cargos existentes de acuerdo a la disponibilidad presupuestal.

ALCANCE:

• UGEL Tambopata.
• Instituciones Educativas Públicas de Gestión Directa y de Gestión Privada por convenio:

1. Educación Básica Regular (Niveles: Inicial, Primaria y Secundaria).
2. Educación Básica Alternativa (Ciclos: Inicial/Intermedio, Avanzado).
3. Educación Básica especial (Niveles: Inicial y Primaria).