Resolución de la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos N.° 034-2024-DPSC-DRTPE-GRDS-GRL

13 de junio de 2024

INICIAR PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO CONTRA LA SERVIDOR HOMERO CARLOS YUPANQUI MEJIA EN SU CONDICIÓN DE SUBDIRECTOR DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFICTOS, BAJO EL RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO NO728; POR LA PRESUNTA COMISIÓN DE LA FALTA REGULADA EN EL ARTICULO 85° LITERAL D) DE LA LEY DEL SERVICIO CIVLIL DEL QUE PRESCRIBE "SON FALTAS DE CARÁCTER DISCIPLINARIO QUE, SEGÚN SU GRAVEDAD, PUEDAN SER SANCIONADOS CON SUSPENSIÓN TEMPORAL O CON DESTITUCIÓN, PREVIO PROCESO ADMINISTRATIVO () D) "NEGLIGENCIA EN EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES" AL HABER VULNERADO LO DISPUESTO EN EL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRCCION DE TRABAJO Y EMPLEO-MOF, APROBADO MEDIANTE RESOLUCION EJECUTIVA REGIONAL N 0836-2012-PRES, DE FCEHA 16 DE OCTUBRE DEL 2012, EN LA CUAL SEÑALA COMO FUNCION ESPECIFICA DEL SUBDIRECTOR DE PREVENCION Y SOLUCION DE COMFLICTOS EN EL NUMERAL 2) DEL LITERAL C) LO SIGUIENTE: RESOLVER EN PRIMERA INSTANCIA LOS EXPEDEINTES PROMOVIDOS EN EL PROCEDIMIENTO DE CONCILIACION ADMINISTRATIVA LABORAL; NEGOCIACIONES COLECTIVAS Y REGISTROS GENERALES.

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RESOLUCION DIRECTORAL N°34-2024-DPSC-DRTPE-GRDS-GRL

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