Resolución Gerencial General Regional N.° 120-2023-GRL/GGR
9 de junio de 2023
ARTICULO PRIMERO.- DECLARAR LA INFUNDABILIDAD del Convenio Colectivo de Trabajo Periodo 2023-2024, suscrito entre la UGEL N° 16 - Barranca y el Sindicato Unico de Trabajadores Administrativo Sede - SITRAUGEL N° 16 Barranca, de fecha 19 de diciembre de 2022, al haber omitido en garantizar la
viabilidad presupuestal para la ejecución de los beneficios laborales y sociales solicitados por el sindicato en mención, tai como Io señala la norma de Negociación Colectiva considerando que dicho convenio fue celebrado en el mes de diciembre de año 2022, por los fundamentos jurídicos expuestos en la presente resolución.
ARTICULO SEGUNDO. - DAR POR AGOTADA LA VIA ADMINISTRATIVA y por concluido el presente procedimiento administrativo.
viabilidad presupuestal para la ejecución de los beneficios laborales y sociales solicitados por el sindicato en mención, tai como Io señala la norma de Negociación Colectiva considerando que dicho convenio fue celebrado en el mes de diciembre de año 2022, por los fundamentos jurídicos expuestos en la presente resolución.
ARTICULO SEGUNDO. - DAR POR AGOTADA LA VIA ADMINISTRATIVA y por concluido el presente procedimiento administrativo.
Esta norma pertenece al compendio Normas y Reglamentos
RGGR 120-2023-GRL-GGR
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