DRELM y Maxwell Leadership unen esfuerzos para fortalecer el liderazgo en escuelas con riesgo psicosocial

La Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana (DRELM) suscribió un convenio de cooperación con la Escuela de Carácter y Ciudadanía, que implementa los programas de la Fundación Maxwell Leadership, con el propósito de fortalecer las competencias socioemocionales y el liderazgo educativo en comunidades escolares ubicadas en zonas con riesgo psicosocial.

El acuerdo permitirá incorporar la temática de liderazgo en los planes de la Oficina de Gestión Pedagógica y desarrollar intervenciones formativas en instituciones educativas seleccionadas por su nivel de vulnerabilidad social.

Asimismo, 133 coordinadores de redes educativas, directores y docentes de quinto de secundaria serán certificados por la Maxwell Leadership Foundation, en el marco de un programa que busca potenciar las capacidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo dentro de las escuelas públicas.

Como parte del convenio, se coorganizará el concurso “Un millón de corazones”, una iniciativa orientada a promover valores, convivencia positiva y liderazgo transformacional en los estudiantes de Lima Metropolitana.

La ceremonia de suscripción contó con la participación del presidente fundador de la Escuela de Carácter y Ciudadanía, Jorge Márquez Chahu, y del director ejecutivo, Antonio Herrera Cabanillas, quienes destacaron el valor de esta alianza para promover una educación basada en el carácter, la ciudadanía y el liderazgo positivo.

La Fundación Maxwell Leadership agrega valor a líderes que, a su vez, multiplican ese valor en otros, generando crecimiento y transformación. Su misión combina influencia y recursos con el deseo y compromiso de impactar positivamente en las comunidades. A través del Proceso de Transformación Maxwell (PTM), líderes de distintos ámbitos trabajan juntos para generar cambios reales y sostenibles en sus países.

El PTM se sustenta en Tablas de Transformación basadas en relaciones, donde se comparten valores de liderazgo, se fomenta la autorreflexión y se impulsan acciones medibles. Estos pequeños pasos, realizados con constancia, producen resultados multiplicadores que fortalecen el tejido social y educativo.

Esta alianza beneficia directamente a la DRELM, al fortalecer su capacidad de gestión pedagógica, promover una cultura institucional basada en valores y liderazgo, y generar herramientas sostenibles para acompañar a las escuelas en contextos de alta vulnerabilidad. Además, contribuye a consolidar la formación integral de los actores educativos, impulsando el desarrollo humano y la mejora del clima escolar en Lima Metropolitana.

A medida que los individuos se transforman, también lo hacen las familias, las escuelas y las comunidades, logrando un impacto positivo y duradero.

Con esta alianza, la DRELM, la Escuela de Carácter y Ciudadanía y la Fundación Maxwell Leadership reafirman su compromiso de formar líderes capaces de transformar su entorno, construyendo una educación con propósito, valores y esperanza para Lima Metropolitana.