DRELM comprometido con la implementación del Modelo de Integridad
Nota de prensa
30 de setiembre de 2024 - 5:06 p. m.
La Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana (DRELM) se encuentra implementando los nueve (09) componentes del modelo de integridad, herramienta que brinda la Secretaría de Integridad Pública, el cual es el conjunto de orientaciones que buscan fortalecer la capacidad preventiva y defensiva de las entidades del Estado frente a la corrupción y las prácticas contrarias a la ética. Los nueve componentes son:
1. Compromiso de Alta Dirección
2. Gestión de Riesgo
3. Políticas de cumplimiento de Integridad
4. Transparencia
5. Controles
6. Comunicación y capacitación
7. Canal de denuncia
8. Supervisión y monitoreo
9. Encargado del Modelo de Integridad
En ese contexto, la DRELM con el apoyo de sus órganos y unidades de organización vienen ejecutando acciones que fortalezcan el comportamiento ético de sus colaboradores que permitan consolidar la integridad y transparencia al interior de nuestra Entidad.
Servidores de la DRELM reafirman su compromiso con la integridad
En el marco de la implementación del Modelo de Integridad y su componente comunicacional, la Oficina de Atención al Usuario y Comunicaciones lanzó el 04 de setiembre del presente, la estrategia comunicacional denominada “Rostros de la confianza” logrando informar y sensibilizar a 344 servidores sobre las características, la estructura, alcance de Modelo de Integridad y el impacto que este tiene en el ejercicio de las funciones en favor de la comunidad educativa de Lima Metropolitana.
En el marco de la implementación del Modelo de Integridad y su componente comunicacional, la Oficina de Atención al Usuario y Comunicaciones lanzó el 04 de setiembre del presente, la estrategia comunicacional denominada “Rostros de la confianza” logrando informar y sensibilizar a 344 servidores sobre las características, la estructura, alcance de Modelo de Integridad y el impacto que este tiene en el ejercicio de las funciones en favor de la comunidad educativa de Lima Metropolitana.
La estrategia plantea herramientas de comunicaciones de manera interna y externa, difundiendo contenido a través de mailing, intranet de la Entidad, redes sociales, notas de prensa, portal de integridad, videos de sensibilización, piezas gráficas, activaciones internas, entre otros.
Con estas acciones la DRELM reafirma su compromiso por fortalecer el desempeño ético en todos los colaboradores, para brindar un servicio de calidad a nuestra comunidad educativa de Lima Metropolitana.
Con estas acciones la DRELM reafirma su compromiso por fortalecer el desempeño ético en todos los colaboradores, para brindar un servicio de calidad a nuestra comunidad educativa de Lima Metropolitana.
Con Integridad y ética construimos juntos la confianza que la Educación de Lima Metropolitana merece.