Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo no se parcializa en sus decisiones y Resuelve de acuerdo a Ley

Esta mañana, en las instalaciones de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, se realizó una mesa de diálogo con trabajadores de Construcción Civil. Al respecto, los trabajadores se acercaron con el objetivo de buscar soluciones a la problemática relacionada con su petitorio de ser reconocidos como Comité de Obra en el proyecto "Mejoramiento de la Prestación del Servicio Educativo de nivel secundario de la Institución Educativa Santa Lucía - Ferreñafe".

El Mag. Segundo Zeña Coronado, gerente Regional de Trabajo, junto con su equipo de asesores legales, recibió a los señores Miguel Ángel Díaz Navidad, Carlos Samamé Bustamante y Elvis Lloclla Ortiz, en representación de un grupo de trabajadores, para abordar sus preocupaciones. Durante la reunión, los sindicalistas manifestaron su inquietud respecto a la emisión del auto directoral, especialmente tras conocer que la Dirección de Prevención y Resolución de Conflictos les había denegado su petición.

Ante esta situación, Zeña Coronado aclaró que la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo puede actuar únicamente dentro del marco legal y de las facultades conferidas. Siendo que, la directora de Prevención y Solución de Conflictos había emitido dos AUTOS DIRECTORALES que deniega la petición de dos grupos solicitantes en controversia, quedando expedita la actuación del Sindicato competente para comunicar la elección del Comité de Obra.

Dilucidadas las controversias, Carlos Samamé Bustamante, en nombre del sindicato, agradeció la apertura al diálogo y la pronta atención brindada por la gerencia. Expresó que se comunicarán con su central sindical para considerar la representación legal del comité de obra o explorar otras alternativas para resolver el conflicto.

El Mag. Zeña Coronado subrayó la disposición de la Gerencia Regional para recibir a todos los administrados que tengan dudas o conflictos, con el propósito de encontrar soluciones dentro de los límites de la normativa legal vigente y las competencias de la gerencia regional.

Finalmente, la mesa de diálogo concluyó con la foto corporativa y apretón de manos, demostrando el compromiso de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, en la atención y resolución de conflictos, respetando la libertad de los sindicatos para resolver sus asuntos propios y la autonomía de las decisiones de la Dirección de Prevención y Resolución de Conflictos.

Ante la existencia de dos grupos de trabajadores peticionantes, la abogada Tania Gabriela Barreno Quiroz, director de Prev. y Soluc. Conflictos emitió el AUTO DIRECTORAL N° 000167-2024-GR.LAMB/GRTPE-DPSC [515422562-2] sobre el EXPEDIENTE N° 515422562-2024-GR.LAMB/GRTPE-DPSC, presentado por Carlos Eduardo Sencie, Ramírez, Henry Inoñán Chunga, Jesús del Carmen Mendoza Chapilliquén, Víctor Vilcaba Manay y José Luis Franco Ramírez Ascencio, solicitando reconocimiento de Comité de Obra y el AUTO DIRECTORAL N° 000168-2024-GR.LAMB/GRTPE-DPSC [515420258-6] EXPEDIENTE N° 515420258-2024-GR.LAMB/GRTPE-DPSC, presentado por Luis Francisco Montalvo Céspedes, Yeri Denis Mesta Valverde y Elvis Llocya Ortíz, solicitando inscripción y reconocimiento de Comité de Obra; siendo que en ambos casos, la comunicación no ha sido presentada por los representantes de organización sindical registrada, sino por trabajadores de una obra y de conformidad con los considerandos precedentes, se tiene por no comunicado el comité de obra; en concordancia con el artículo 4º del Decreto Supremo Nº 006-2013-TR -Decreto Supremo que establece normas especiales para el registro de las organizaciones sindicales de trabajadores pertenecientes al sector construcción civil señala "Las organizaciones sindicales comunican al Registro Sindical sobre los Comités de Obra o Secciones Sindicales que se conforman. Estos comités o secciones se identifican con el número de registro de la organización sindical a la que pertenecen; es decir el sindicato registrado comunica sobre los comités de obra; no existiendo procedimiento para registrar comité de obra, es solo una comunicación que realiza el sindicato”.