GOBIERNO REGIONAL BRINDA ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO A TRABAJADORES VICTIMAS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL
Nota de prensa
27 de octubre de 2020 - 11:19 p. m.
- · Psicólogos y abogados brindan el servicio de manera personalizada a través de plataforma virtual
Con el objetivo de prevenir el hostigamiento o acoso sexual entre los trabajadores tanto del sector público como privado, el Gobierno Regional de La Libertad a través de la Gerencia de Trabajo y Promoción del Empleo brinda gratuitamente el servicio virtual de Trabaja sin acoso.
Plataforma de servicios virtuales
A los beneficiados se les ofrece orientación personalizada y seguimiento jurídico y psicológico, para ello pueden solicitar el servicio ingresando a la plataforma http://extranet.trabajo.gob.pe/extranet/web/citas, ingresar sus datos e indicar el día y horario en el que desea ser atendido.
Trabaja sin acoso
Es necesario saber que el hostigamiento o acoso sexual es una conducta negativa de connotación sexual que acontece en el ámbito laboral, produce que la persona aquejada se sienta ofendida, humillada y/o intimidada, afectando derechos fundamentales. Puede darse entre trabajadores/as que tienen una relación laboral jerárquica o entre aquellas personas con cargos del mismo nivel jerárquico.
Procedimiento de denuncias
La víctima de hostigamiento sexual en el régimen laboral privado puede optar por solicitar el cese de hostilidad, mediante la presentación de una queja ante la Gerencia de Personal, Oficina de Personal o de Recursos Humanos, o la que haga sus veces en el lugar de trabajo, la cual deberá iniciar el procedimiento de investigación interno correspondiente. En ningún caso se puede obligar a la víctima a interponer la queja ante el/la presunto/a hostigador/a. también puede optar por dar por terminado el contrato de trabajo y exigir el pago de una indemnización mediante una demanda judicial.
Mientras que en el sector público de acuerdo con el Decreto Legislativo N° 1023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) es el organismo técnico especializado, rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos del Estado.