Se sancionará emisión de información fraudulenta para justificar aplicación de suspensión perfecta de labores

 

Si después de la evaluación pertinente se determina que la suspensión perfecta de labores solicitadas por alguna empresa liberteña fue aplicada de manera injustificada, la Autoridad Administrativa de Trabajo la dejará sin efecto, así mismo se ordenará el pago del íntegro de las remuneraciones y se dispondrá la reanudación de las actividades de la empresa. Pero si se brindó información falsa se comunicará al Ministerio Público para el inicio de acciones correspondientes.

 

Con el reglamento de la suspensión perfecta de labores se busca evitar abusos hacia los trabajadores, ello es respaldado por el Gobierno Regional La Libertad, a través de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, la cual brinda el servicio de denuncias laborales a través del correo electrónico eguevara@regionlalibertad.gob.pe y el de consultas laborales al julygem@hotmail.com.

 

La aplicación de la suspensión perfecta de labores en ningún caso puede afectar derechos fundamentales y se especifica la protección de las personas con discapacidad, personas diagnosticadas con COVID 19, personas que pertenecen al grupo de riesgo por edad y factores clínicos según las normas sanitarias.

 

Cabe resaltar que el reglamento establece que la suspensión perfecta es excepcional pues únicamente se aplicará cuando se verifique que el empleador procuró la adopción de otras medidas que mantengan el vínculo laboral como es el trabajo remoto, el otorgamiento de vacaciones ya sean pendientes o adelantadas, la reducción de la jornada laboral, entre otras medidas.