Consejo Regional de Trabajo emitirá propuestas que serían incluidas en el anteproyecto de Nueva Ley sobre Modalidades Formativas Laborales

 

En sesión extraordinaria que contó con la presencia del Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, el Vicegobernador Regional y el secretario Técnico del CNTPE, los miembros del Consejo Regional de Trabajo y P.E. aprobaron por unanimidad enviar propuestas para que sean incluidas anteproyecto de Nueva Ley sobre Modalidades Formativas Laborales.

 

Cada uno de los integrantes del Consejo Regional de Trabajo y Promoción del Empleo expusieron su punto de vista sobre la propuesta de modificación, la cual propone fundamentalmente: reforzar el sentido formativo de la ley, dándole mayor participación a los centros de formación y mejorar las condiciones otorgando beneficios a los beneficiarios de las MFL (pago proporcional en la subvención adicional, seguro complementario de riesgo, prevención y hostigamiento sexual).

 

Para las empresas, la deducción de impuesto a la renta por los gastos incurridos en el proceso formativo; se plantea otorgar validez a los certificados de las MFL Aprendizaje con predominio en la Empresa y Capacitación Laboral Juvenil para participar del proceso de Certificación de Competencias Laborales, y que los certificados de capacitación laboral juvenil puedan ser convalidados con los niveles correspondientes de los CETPROS.

 

La reunión es parte del trabajo que se viene realizando, pues se está realizando un proceso de validación del anteproyecto a través de talleres participativos, coorganizados con las gerencias y direcciones de trabajo a nivel nacional, en esta oportunidad participaron Javier Palacios Gallegos, Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral y Jorge Larrea De Rossi, Secretario Técnico del CNTPE.