Resolución Sub Gerencial N.° 238-2025-GRLL-GGR-GRA-SGRH
11 de noviembre de 2025
ABRIR PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO – PAD, LA EX SERVIDORA CIVIL DIANA DÁVILA LÓPEZ, A QUIEN SE LE IMPUTA, QUE, HABIENDO SIDO CONTRATADA PARA PRESTAR SERVICIOS OCUPANDO EL CARGO GESTOR EN LOGISTICA Y CONTRATACION DE INVERSIONES EN LA META PRESUPUESTAL 0170, PARA LA ELABORACIÓN DE LOS SIGUIENTES PROYECTOS: " PROGRAMA DE INFRAESTRUCTURA VIAL DEPARTAMENTAL DE LA LIBERTAD” FIJÁNDOSELE UNA REMUNERACIÓN ÚNICA MENSUAL EN EL IMPORTE DE CINCO MIL SOLES Y 00/100 SOLES (S/ 5,000.00). SIENDO QUE EN DICHAS CIRCUNSTANCIAS, PRESUNTAMENTE, HABRÍA PERCIBIDO UN MONTO REMUNERATIVO MAYOR A DICHO IMPORTE, CAUSANDO UN PERJUICIO ECONÓMICO A LA ENTIDAD; POR LO QUE SIENDO ASÍ, LA INVESTIGADA HABRÍA TRANSGREDIDO EL PRINCIPIO DE PROBIDAD, CONTENIDO EN EL NUMERAL 2 DEL ARTÍCULO 6° DE LA LEY N° 27815, LEY DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, ENCONTRÁNDOSE INMERSO EN LA COMISIÓN DE FALTA TIPIFICADA EN EL LITERAL Q) DEL ARTÍCULO 85° DE LA LEY N° 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL, QUE PRESCRIBE: SON FALTAS DE CARÁCTER DISCIPLINARIO QUE, SEGÚN SU GRAVEDAD, PUEDEN SER SANCIONADAS CON SUSPENSIÓN TEMPORAL O CON DESTITUCIÓN, PREVIO PROCESO ADMINISTRATIVO: LAS DEMÁS QUE SEÑALE LA LEY, EN CONCORDANCIA CON LO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 100° DEL REGLAMENTO GENERAL DE LA LEY N° 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL, APROBADO POR EL DECRETO SUPREMO N° 040-2014-PCM, DE CONFORMIDAD CON LOS FUNDAMENTOS EXPUESTOS EN LA PARTE CONSIDERATIVA DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN; EN TAL SENTIDO, DEBE EFECTUAR SU DESCARGO CORRESPONDIENTE Y PRESENTAR LAS PRUEBAS QUE CONSIDERE CONVENIENTE PARA SU DEFENSA.
