Resolución Sub Gerencial N.° 232-2025-GRLL-GGR-GRA-SGRH

5 de noviembre de 2025

ABRIR PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO – PAD, AL SERVIDOR CIVIL RONNY DENILSON CAMPOS CHUQUIMANGO, ASISTENTE DE FORMULACIÓN PARA LA UNIDAD FORMULADORA DE LA GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA, POR HABER INCURRIDO PRESUNTAMENTE EN LA COMISIÓN DE LA FALTA TIPIFICADA EN EL LITERAL O) DEL ARTÍCULO 85° DE LA LEY N° 30057 - LEY DEL SERVICIO CIVIL, CONSISTENTE EN “ACTUAR O INFLUIR EN OTROS SERVIDORES PARA OBTENER UN BENEFICIO PROPIO O BENEFICIO PARA TERCEROS”, CONDUCTA EN LA QUE HABRÍA INCURRIDO, AL HABER BENEFICIADO A OCHO SERVIDORES PÚBLICOS EN MÁS DE UNA OCASIÓN, REALIZANDO A FAVOR DE LOS MISMOS ABONOS EN EXCESO A SUS REMUNERACIONES, SUELDOS GENERANDO UN GRAVE PERJUICIO AL ESTADO, CONTRAVINIENDO EL NUMERAL 6) DEL ARTÍCULO IV DEL TÍTULO PRELIMINAR DE LA LEY MARCO DEL EMPLEO PÚBLICO – LEY N° 28175, DE ACUERDO CON EL CUAL, SON PRINCIPIOS QUE RIGEN EL EMPLEO PÚBLICO: (…) PRINCIPIO DE PROBIDAD Y ÉTICA PÚBLICA.- EL EMPLEADO PÚBLICO ACTUARÁ DE ACUERDO A LOS PRINCIPIOS Y VALORES ÉTICOS ESTABLECIDOS EN LA CONSTITUCIÓN Y LAS LEYES, QUE REQUIERA LA FUNCIÓN PÚBLICA Y EL ARTÍCULO 2°, INCISO B) DE LA MISMA LEY, CUANDO PRESCRIBE QUE: TODO EMPLEADO PÚBLICO ESTÁ AL SERVICIO DE LA NACIÓN, EN TAL RAZÓN TIENE EL DEBER DE: SUPEDITAR EL INTERÉS PARTICULAR AL INTERÉS COMÚN Y A LOS DEBERES Y OBLIGACIONES DEL SERVICIO; EN TAL SENTIDO, DEBE EFECTUAR SU DESCARGO CORRESPONDIENTE Y PRESENTAR LAS PRUEBAS QUE CONSIDERE CONVENIENTE PARA SU DEFENSA, DE CONFORMIDAD CON LOS ARGUMENTOS ANTES EXPUESTOS.

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RSG N° 232-2025-GRLL-GGR-GRA-SGRH

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