Resolución Sub Gerencial N.° 033-2025-GRLL-GGR-GRA-SGRH

24 de febrero de 2025

ABRIR PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO – PAD, AL SERVIDOR CIVIL JORGE MARTÍN ROSADO ALVINO, A QUIEN SE LE IMPUTA, QUE, HABIENDO SIDO CONTRATADO PARA PRESTAR SERVICIOS DE ARQUITECTO EN LA GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA (UNIDAD FORMULADORA) DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD, CON UNA REMUNERACIÓN ÚNICA MENSUAL EN EL IMPORTE DE CINCO MIL SOLES Y 00/100 SOLES (S/ 5,000.00), SIN EMBARGO, HABRÍA PERCIBIDO UN MONTO REMUNERATIVO MAYOR A DICHO IMPORTE, CAUSANDO UN PERJUICIO ECONÓMICO A LA ENTIDAD EN EL MONTO DE OCHO MIL NOVECIENTOS SESENTA Y SEIS 67/100 SOLES (S/ 8,966.67) [TRES MIL CIENTO SESENTA Y SEIS Y 67/100 SOLES, POR JUNIO DE 2024; DOS MIL OCHOCIENTOS SOLES, POR JULIO DE 2024; Y, TRES MIL SOLES, POR AGOSTO DE 2024]; POR LO QUE SIENDO ASÍ, EL INVESTIGADO HABRÍA TRANSGREDIDO EL PRINCIPIO DE PROBIDAD, CONTENIDO EN EL NUMERAL 2 DEL ARTÍCULO 6° DE LA LEY N° 27815, LEY DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, ENCONTRÁNDOSE INMERSO EN LA COMISIÓN DE FALTA TIPIFICADA EN EL LITERAL Q) DEL ARTÍCULO 85° DE LA LEY N° 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL, QUE PRESCRIBE: SON FALTAS DE CARÁCTER DISCIPLINARIO QUE, SEGÚN SU GRAVEDAD, PUEDEN SER SANCIONADAS CON SUSPENSIÓN TEMPORAL O CON DESTITUCIÓN, PREVIO PROCESO ADMINISTRATIVO: LAS DEMÁS QUE SEÑALE LA LEY, EN CONCORDANCIA CON LO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 100° DEL REGLAMENTO GENERAL DE LA LEY N° 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL, APROBADO POR EL DECRETO SUPREMO N° 040-2014-PCM, DE CONFORMIDAD CON LOS FUNDAMENTOS EXPUESTOS EN LA PARTE CONSIDERATIVA DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN; EN TAL SENTIDO, DEBE EFECTUAR SU DESCARGO CORRESPONDIENTE Y PRESENTAR LAS PRUEBAS QUE CONSIDERE CONVENIENTE PARA SU DEFENSA.

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