Resolución Sub Gerencial N.° 223-2024-GRLL-GGR-GRA-SGRH
5 de diciembre de 2024
ABRIR PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO – PAD, AL SERVIDOR CIVIL MAX TELÉSFORO RODRÍGUEZ NUREÑA, A QUIEN SE LE IMPUTA, QUE, EN CIRCUNSTANCIAS EN QUE VENÍA PRESTANDO SERVICIOS DE VIGILANCIA EN LA GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO, CON FECHA 6 DE DICIEMBRE DEL 2023, EN HORAS DE LA MAÑANA, SE TRASLADA AL SEGUNDO PISO Y EMPIEZA A REVISAR LOS CAJONES DE LOS ESCRITORIOS DE LOS SERVIDORES DEL ÁREA DE PROMOCIÓN Y CAPACITACIÓN LABORAL, DETECTÁNDOSE QUE, PRESUNTAMENTE, SUSTRAE PERTENENCIAS AJENAS Y SE APROPIA DE ELLAS, CON LO CUAL, HABRÍA TRANSGREDIDO EL PRINCIPIO DE PROBIDAD, CONTENIDO EN EL NUMERAL 2 DEL ARTÍCULO 6° DE LA LEY N° 27815, LEY DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, INCURRIENDO EN LA FALTA TIPIFICADA EN EL LITERAL Q) DEL ARTÍCULO 85° DE LA LEY N° 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL, EN CONCORDANCIA CON LO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 100° DEL REGLAMENTO GENERAL DE LA LEY N° 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL, APROBADO POR EL DECRETO SUPREMO N° 040-2014- PCM, DE CONFORMIDAD CON LOS FUNDAMENTOS EXPUESTOS EN LA PARTE CONSIDERATIVA DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN; EN TAL SENTIDO, DEBE EFECTUAR SU DESCARGO CORRESPONDIENTE Y PRESENTAR LAS PRUEBAS QUE CONSIDERE CONVENIENTE PARA SU DEFENSA.