Resolución Sub Gerencial N.° 400-2023-GRLL-GGR-GRA-SGRH

21 de diciembre de 2023

ABRIR PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO – PAD, A LA SERVIDORA CIVIL IVONNE LISSETTE VILLANUEVA PÉREZ, PERTENECIENTE A LA SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, POR HABER INCURRIDO, PRESUNTAMENTE, EN FALTA ADMINISTRATIVA DISCIPLINARIA CONSISTENTE EN NEGLIGENCIA EN EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES TIPIFICADA EN EL INCISO D) DEL ARTÍCULO 85° DE LA LEY N° 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL, COMPLEMENTADO CON LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS POR LA SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS EN EL MEMORÁNDUM N° 260-2019-GRLL-GGR-GRA-SGRH, DE FECHA 16 DE DICIEMBRE DE 2019: ESTO ES: B) ELABORAR, OPORTUNAMENTE, PROYECTOS DE RESOLUCIÓN QUE FORMALICEN IMPARCIALMENTE EL INICIO Y CULMINACIÓN DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS A SERVIDORES CIVILES PERTENECIENTES A LA UNIDAD EJECUTORA 001- SEDE CENTRAL, PREVIA COORDINACIÓN CON LA SGRH; EN TAL SENTIDO, DEBE EFECTUAR SU DESCARGO CORRESPONDIENTE Y PRESENTAR LAS PRUEBAS QUE CONSIDERE CONVENIENTE PARA SU DEFENSA, DE CONFORMIDAD CON LOS FUNDAMENTOS EXPUESTOS EN LA PARTE CONSIDERATIVA DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN.

Documentos

Vista preliminar de documento RSG N° 400-2023-GRLL-GGR-GRA-SGRH

RSG N° 400-2023-GRLL-GGR-GRA-SGRH

PDF
1 MB