Resolución Directoral Regional N.° 0365-2025-GORE-ICA-DRSA/DG
21 de abril de 2025
Que, es claro que la bonñcación diferencial prevista en el artículo 53° de la norma mencionada no es aplicable a servidores públicos que son
contratados bajo otros regímenes laborales DECRETOS LEGISLATIVOS Nº 728 Y 1057, Consecuentemente, se colige que para efectos de otorgar
la bonificación diferencial en el régimen de la carrera pública, el servidor deberá haber cumplido con prestar la cantidad de años exigida por la
norma en su propio régimen, no siendo posible acumular años prestados a la administración pública bajo otros regímenes, distintos de la carrera
administrativa, con la finalidad de alcanzar los 3 o 5 años deservicios para el otorgamiento de la bonificación prevista en el artículo 124° del
Reglamento de la Carrera Administrativa.
contratados bajo otros regímenes laborales DECRETOS LEGISLATIVOS Nº 728 Y 1057, Consecuentemente, se colige que para efectos de otorgar
la bonificación diferencial en el régimen de la carrera pública, el servidor deberá haber cumplido con prestar la cantidad de años exigida por la
norma en su propio régimen, no siendo posible acumular años prestados a la administración pública bajo otros regímenes, distintos de la carrera
administrativa, con la finalidad de alcanzar los 3 o 5 años deservicios para el otorgamiento de la bonificación prevista en el artículo 124° del
Reglamento de la Carrera Administrativa.