Resolución Directoral Regional N.° 0206-2024-GORE-ICA- DIRESA/DG
4 de marzo de 2024
DAR CUMPLIMIENTO a la Sentencia N°08 de fecha diez de julio del año dosmil veintitrés que declara fundada en Parte la Demanda , y por resolución 15 de fecha dieciséis deoctubre del año dos mil veintitrés Confirman la sentencia de primera instancia , y REVOCARONen otro extremos , REFORMANDOLA en este extremo declararon cumpla la demandada conexpedir la Resolucion Administrativa , otorgando el pago de devengados o reajuste de labonificación diferencial en base al 30% de la remuneración total o integra , por el periodos deenero de 1993 hasta diciembre 2013, y por Resolucidon 16 de fecha 22 de diciembre del año dos mil
veintitrés, REQUIEREN a la demandada Dirección Regional de Salud de lea cumpla con lo ordenadoen sentencia a través del expediente judicial N°001203-2022-0-1401-JR-LA-01. Declarar NULA laResolucion Directora! Regional Nº300-20212-GORE-ICA-DIRESA-DG , que declaro Infundado suRecurso de Apelación , contra la Resolución Directora! Nº 452-2021-U.E.404-HSJD-PISCO-UPERque declaro improcedente su solicitud, de recalculo sobre la correcta aplicación de labonificación diferencial dispuesta por el artículo 184 de la Ley Nº 25303 por condicionesexcepcionales de trabajo, equivalente al 30% de la remuneración total.
veintitrés, REQUIEREN a la demandada Dirección Regional de Salud de lea cumpla con lo ordenadoen sentencia a través del expediente judicial N°001203-2022-0-1401-JR-LA-01. Declarar NULA laResolucion Directora! Regional Nº300-20212-GORE-ICA-DIRESA-DG , que declaro Infundado suRecurso de Apelación , contra la Resolución Directora! Nº 452-2021-U.E.404-HSJD-PISCO-UPERque declaro improcedente su solicitud, de recalculo sobre la correcta aplicación de labonificación diferencial dispuesta por el artículo 184 de la Ley Nº 25303 por condicionesexcepcionales de trabajo, equivalente al 30% de la remuneración total.