Capacitación Virtual en "Canal de Denuncias" y "Conflicto de Intereses" al personal del Gobierno Regional Cusco
Reporte
18 de julio de 2025
Con el propósito de fortalecer la cultura de integridad en el Gobierno Regional del Cusco, así como cumplir con uno de los criterios establecidos en la Evaluación del Índice de Capacidad Preventiva – ICP, que exige la capacitación de al menos el 10% del total de trabajadores de la entidad. Tenemos a bien informar que la meta fue cumplida satisfactoriamente, registrando la participación de 279 trabajadores y/o colaboradores.
Cabe destacar que, si bien algunos trabajadores visualizaron las charlas desde un mismo equipo, se logró garantizar una cobertura adecuada gracias a un esfuerzo organizativo conjunto y a estrategias de difusión directas, como la entrega personalizada de material informativo y el seguimiento activo del personal participante.
Cabe destacar que, si bien algunos trabajadores visualizaron las charlas desde un mismo equipo, se logró garantizar una cobertura adecuada gracias a un esfuerzo organizativo conjunto y a estrategias de difusión directas, como la entrega personalizada de material informativo y el seguimiento activo del personal participante.
Esta publicación pertenece al compendio Oficina de Integridad Pública e Inventor Preventor