Entregan reconocimiento a empresas que insertan personal a través de la bolsa de trabajo de la GRTPE Cusco

Con el objetivo de reconocer el compromiso de las empresas que promueven la inserción laboral formal a través del servicio de Bolsa de Trabajo de la gerencia regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco, se realizó ceremonia presencial donde se entregó reconocimiento a empresarios cusqueños, instituciones aliadas y emprendedores.

El reconocimiento se realizó en el auditorio del GORE Cusco y convocó a las principales empresas que fueron reconocidos por su destacado esfuerzo y compromiso que coadyuvan a la reactivación económica del Cusco, insertando personal nuevo en sus planillas durante el presente año, entre ellas estuvieron: Consorcio Natividad de Chinchero, Industrias Cachimayo, PROMART, TOTTUS, STILER, CORASUR, Clínica Paredes, MAKRO Súper Mayoristas, entre otros.

“Dentro de los criterios de evaluación para el reconocimiento a las buenas prácticas de inserción laboral se ha considerado principalmente a quienes hicieron uso del servicio de bolsa de trabajo de la GRTPE Cuco y la plataforma virtual www.empleosperu.gob.pe.Así como también quienes cumplieron con el registro de todos sus trabajadores en planillas conforme a ley, contar con: personal nuevo desde junio 2022 hasta la fecha, personal con discapacidad en cumplimiento de la cuota laboral y el uso de señalética e implementos de protección para evitar los accidentes de trabajo” afirmó el gerente regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco, Dr. Daniel Masías Olivera.

Del mismo modo en esta tercera edición de la ceremonia presencial de “Reconocimiento a Empresas que Promueven la Inserción Laboral Formal” se contó con la participación de emprendedores quienes a través de los servicios de la GRTPE Cusco han podido formalizar e iniciar sus emprendimientos generando empleo y autoempleo para los cusqueños.

Asimismo, se realizó el merecido reconocimiento a instituciones aliadas como: Cámara de Comercio Cusco, Instituto Montalvo y SUNAFIL quienes han contribuido con la capacitación formativa de los buscadores de empleo para luego ser insertados en empresas formales, así también con velar por sus derechos laborales como trabajadores.

Cabe destacar que La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco, cumplió 45 años de creación institucional, dentro de este marco realizó diferentes actividades de capacitaciones, congresos y ferias socio laborales para la población de la región Cusco, colocando en los últimos años a miles de trabajadores en empleos formales.