Empleo formal, capacitaciones y generación de autoempleo para la población del VRAEM
Nota de prensaGerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco además apertura primera oficina itinerante en la zona.
24 de agosto de 2021 - 9:00 a. m.
Dentro del marco de las actividades realizadas para la reactivación económica de la región Cusco y la recuperación del empleo formal en la actual coyuntura ocasionada por la pandemia, el Gobierno Regional Cusco a través de la Gerencia Regional de Trabajo en un viaje ´de comisión ha firmado convenios con las municipalidades que conforman el VRAEM, Inkawasi, Kimbiri, Villa Kintiarina y Kumpirushiato así como con los distritos de Huayopata y Echarate y la municipalidad provincial de La Convención.
El objetivo principal de la firma de estos convenios es promover el empleo formal, el emprendimiento y la inserción laboral a través de la capacitación formativa, dentro de ese marco, se han dictado capacitaciones presenciales en temas de Seguridad y Salud en el trabajo, cajero comercial, arreglo y mecánica de motocicletas, tejido y teñido en lana, diseño y creación de logotipos, entre otros.
Asimismo y con el objetivo de acercar los servicios que ofrece la institución a la población, se inauguró oficina itinerante de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo en el distrito de Kimbiri, que funcionara en el local de la municipalidad distrital y ofrecerá los servicios de: Asesoría en la búsqueda del empleo, capacitaciones certificadas, acercamiento empresarial, registro de carnet de construcción civil y Certificado Único Laboral.
“Gracias a los convenios firmados vamos a generar espacios de emprendimiento y empleo formal, ya que en el VRAEM la informalidad es mayor al 85%, por lo que a través de los compromisos asumidos con los alcaldes distritales se busca reducir esta brecha” afirmó el gerente regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Abog. Alvaro Javier Vega Villasante.
Preciso también que las tasas de desempleo en la zona a raíz de la pandemia son mayores al 20 % a diferencia de la ciudad del Cusco que solo llega al 12%, por lo que la meta para finalizar el presente año sería reducir el desempleo al 4%.
Cabe mencionar también que la población beneficiada de estos convenios ya iniciaron sus cursos de capacitación para que los emprendedores de la zona puedan formalizar sus emprendimientos en artesanías: tejido y cerámica y en la agricultura de frutas, café y cacao, esto a través de talleres y/o capacitaciones formativas específicas para lograr la ansiada reactivación económica de la zona”
El objetivo principal de la firma de estos convenios es promover el empleo formal, el emprendimiento y la inserción laboral a través de la capacitación formativa, dentro de ese marco, se han dictado capacitaciones presenciales en temas de Seguridad y Salud en el trabajo, cajero comercial, arreglo y mecánica de motocicletas, tejido y teñido en lana, diseño y creación de logotipos, entre otros.
Asimismo y con el objetivo de acercar los servicios que ofrece la institución a la población, se inauguró oficina itinerante de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo en el distrito de Kimbiri, que funcionara en el local de la municipalidad distrital y ofrecerá los servicios de: Asesoría en la búsqueda del empleo, capacitaciones certificadas, acercamiento empresarial, registro de carnet de construcción civil y Certificado Único Laboral.
“Gracias a los convenios firmados vamos a generar espacios de emprendimiento y empleo formal, ya que en el VRAEM la informalidad es mayor al 85%, por lo que a través de los compromisos asumidos con los alcaldes distritales se busca reducir esta brecha” afirmó el gerente regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Abog. Alvaro Javier Vega Villasante.
Preciso también que las tasas de desempleo en la zona a raíz de la pandemia son mayores al 20 % a diferencia de la ciudad del Cusco que solo llega al 12%, por lo que la meta para finalizar el presente año sería reducir el desempleo al 4%.
Cabe mencionar también que la población beneficiada de estos convenios ya iniciaron sus cursos de capacitación para que los emprendedores de la zona puedan formalizar sus emprendimientos en artesanías: tejido y cerámica y en la agricultura de frutas, café y cacao, esto a través de talleres y/o capacitaciones formativas específicas para lograr la ansiada reactivación económica de la zona”