Empresas cusqueñas fueron reconocidas por su compromiso con la reactivación económica
Nota de prensaGerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo entregó medallas a empresas comprometidas con la inserción laboral en tiempos de pandemia por el COVID 19.
31 de mayo de 2021 - 9:00 a. m.
Merecido reconocimiento a Empresas Cusqueñas que mantuvieron la planilla de sus trabajadores reconociendo sus derechos socio laborales durante la pandemia a causa de la COVID 19 en el periodo de marzo 2020 hasta mayo 2021, realizó la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco.
Dicha ceremonia tuvo lugar en las instalaciones del Teatro Municipal del Cusco, y convocó a micro y pequeñas empresas destacando su esfuerzo y compromiso de admitir a más trabajadores con empleos formales en la región, este reconocimiento a las buenas prácticas de inserción laboral se realizó previa inscripción en la página de la GRTPE y se consideraron dos categorías: empresas con más de cincuenta trabajadores y menos de cincuenta trabajadores. Dentro de los criterios de evaluación para el reconocimiento a las buenas prácticas de inserción laboral se ha considerado principalmente a quienes hicieron uso del servicio de bolsa de trabajo de la GRTPE Cuco y la plataforma virtual www.empleosperu.gob.pe. Así como también cumplir con el registro de todos sus trabajadores en planillas conforme a ley, contar con: personal en trabajo remoto, personal nuevo desde marzo 2020 hasta la fecha, personal con discapacidad en cumplimiento de la cuota laboral, el uso de señalética e implementos de protección para evitar el contagio de la COVID 19 además de facilitar la información para colaboradores y clientes. Asimismo desarrollar con acciones de capacitación, integración y formación a sus colaboradores.
Asistieron a ese reconocimiento las empresas que calificaron para el reconocimiento presencial de parte de funcionarios del Gobierno Regional Cusco, a través de la Gerencia de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco, cabe mencionar que se cumplieron estrictamente los protocolos de bio seguridad para resguardar la salud de los participantes e invitados.
Al concluir la ceremonia de Reconocimiento a Empresas Comprometidas con la Inserción Laboral en Tiempos de Pandemia 2021, el Gerente Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco, Abog. Alvaro Javier Vega Villasante, instó a los empresarios a continuar coadyuvando con la reactivación económica de la región, con empleo decente y formal y la inserción laboral, resaltando el trabajo conjunto que los emprendedores han realizado para mantenerse vigentes respetando los derechos sociolaborales de sus colaboradores en plena emergencia sanitaria, del mismo modo a la población para reconocer este esfuerzo y consumir productos regionales.
Cabe destacar que La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco, cumplió recientemente 43 años de creación institucional, dentro de este marco realizó diferentes actividades de capacitaciones, congresos y ferias socio laborales virtuales para la población de la región Cusco, presentó además nuevos servicios denominado Zona Trabajo Cusco, dirigido a emprendedores, donde les brindan espacios para dar a conocer sus emprendimientos y a buscadores de empleo, quienes reciben asesoría en la búsqueda de empleo formal y decente para evitar falsas ofertas laborales, colocando en los últimos años a miles de trabajadores en empleos formales.
Dicha ceremonia tuvo lugar en las instalaciones del Teatro Municipal del Cusco, y convocó a micro y pequeñas empresas destacando su esfuerzo y compromiso de admitir a más trabajadores con empleos formales en la región, este reconocimiento a las buenas prácticas de inserción laboral se realizó previa inscripción en la página de la GRTPE y se consideraron dos categorías: empresas con más de cincuenta trabajadores y menos de cincuenta trabajadores. Dentro de los criterios de evaluación para el reconocimiento a las buenas prácticas de inserción laboral se ha considerado principalmente a quienes hicieron uso del servicio de bolsa de trabajo de la GRTPE Cuco y la plataforma virtual www.empleosperu.gob.pe. Así como también cumplir con el registro de todos sus trabajadores en planillas conforme a ley, contar con: personal en trabajo remoto, personal nuevo desde marzo 2020 hasta la fecha, personal con discapacidad en cumplimiento de la cuota laboral, el uso de señalética e implementos de protección para evitar el contagio de la COVID 19 además de facilitar la información para colaboradores y clientes. Asimismo desarrollar con acciones de capacitación, integración y formación a sus colaboradores.
Asistieron a ese reconocimiento las empresas que calificaron para el reconocimiento presencial de parte de funcionarios del Gobierno Regional Cusco, a través de la Gerencia de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco, cabe mencionar que se cumplieron estrictamente los protocolos de bio seguridad para resguardar la salud de los participantes e invitados.
Al concluir la ceremonia de Reconocimiento a Empresas Comprometidas con la Inserción Laboral en Tiempos de Pandemia 2021, el Gerente Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco, Abog. Alvaro Javier Vega Villasante, instó a los empresarios a continuar coadyuvando con la reactivación económica de la región, con empleo decente y formal y la inserción laboral, resaltando el trabajo conjunto que los emprendedores han realizado para mantenerse vigentes respetando los derechos sociolaborales de sus colaboradores en plena emergencia sanitaria, del mismo modo a la población para reconocer este esfuerzo y consumir productos regionales.
Cabe destacar que La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco, cumplió recientemente 43 años de creación institucional, dentro de este marco realizó diferentes actividades de capacitaciones, congresos y ferias socio laborales virtuales para la población de la región Cusco, presentó además nuevos servicios denominado Zona Trabajo Cusco, dirigido a emprendedores, donde les brindan espacios para dar a conocer sus emprendimientos y a buscadores de empleo, quienes reciben asesoría en la búsqueda de empleo formal y decente para evitar falsas ofertas laborales, colocando en los últimos años a miles de trabajadores en empleos formales.