Miles de trabajadores han sido colocados en empleos formales
Nota de prensaGerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco cumple 43 años de
servicio en la región
24 de mayo de 2021 - 9:00 a. m.
La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco, cumple 43 años de creación institucional y de esfuerzo constante contribuyendo en el desarrollo y evaluación de las políticas socio laborales de trabajo, promoción de la empleabilidad, inserción laboral, autoempleo y trabajo decente, velando también por el cumplimiento de las normas socio laborales en la región.
Durante todos estos años de servicio se han colocado a miles de trabajadores en empleos formales a través de los convenios firmados con la empresa privada y municipios provinciales y distritales, quienes por medio del servicio Bolsa de Trabajo hace posible la intermediación inmediata entre la empresa privada y la población en búsqueda de empleo.
Del mismo modo se ha propuesto ampliar su alcance con el fin de descentralizar los servicios que brinda, hacia todas las provincias de la región, sumando a las oficinas zonales de La Convención y de Provincias Alto Andinas ubicada en la provincia de Sicuani, la oficina itinerante en la provincia de Chumbivilcas.
Dentro de la política de la inserción laboral debemos mencionar también, la creación de tres Programas Regionales: Joven Promesa, Mujeres en Acción y Humanos con Recursos que buscan capacitar a la población para mejorar su empleabilidad a corto plazo.
“De esta manera la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco, cumple con su visión de ser la principal institución pública referente para la sociedad peruana en la promoción de la empleabilidad, el autoempleo y del trabajo decente, que garantice el respeto irrestricto y la vigencia de los derechos socio laborales y fundamentales en el ámbito laboral” Concluyó el Abog. Javier Vega Villasante, Gerente Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco.
Durante todos estos años de servicio se han colocado a miles de trabajadores en empleos formales a través de los convenios firmados con la empresa privada y municipios provinciales y distritales, quienes por medio del servicio Bolsa de Trabajo hace posible la intermediación inmediata entre la empresa privada y la población en búsqueda de empleo.
Del mismo modo se ha propuesto ampliar su alcance con el fin de descentralizar los servicios que brinda, hacia todas las provincias de la región, sumando a las oficinas zonales de La Convención y de Provincias Alto Andinas ubicada en la provincia de Sicuani, la oficina itinerante en la provincia de Chumbivilcas.
Dentro de la política de la inserción laboral debemos mencionar también, la creación de tres Programas Regionales: Joven Promesa, Mujeres en Acción y Humanos con Recursos que buscan capacitar a la población para mejorar su empleabilidad a corto plazo.
“De esta manera la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco, cumple con su visión de ser la principal institución pública referente para la sociedad peruana en la promoción de la empleabilidad, el autoempleo y del trabajo decente, que garantice el respeto irrestricto y la vigencia de los derechos socio laborales y fundamentales en el ámbito laboral” Concluyó el Abog. Javier Vega Villasante, Gerente Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco.