Resolución N.° 141-2025-GR-CUSCO-GRTPE
Resolución Gerencial N° 141-2025-GR-CUSCO-GRTPE
1 de agosto de 2025
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR la conformación de los miembros del Grupo de Comando para la Gestión de la Continuidad Operativa de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Cusco, en cumplimiento al numeral 6.3.1, literal a) de la Resolución Ministerial N° 320-2021-PCM, "Lineamientos para la Gestión de la Continuidad Operativa y la Formulación de los Planes de Continuidad Operativa de las Entidades Públicas de los tres niveles de Gobierno", quienes serán responsables de conducir e impulsar las actividades necesarias para este fin; y, garantizar la participación de las unidades de organización correspondientes, estará conformado de la siguiente manera:
DEPENDENCIA -> ROL
Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo. -> PRESIDENTE Titular de la Unidad Orgánica responsable de la Gestión de la Continuidad Operativa
Subgerente (e) de Trabajo y Derechos Fundamentales. -> REPRESENTANTE DE UNIDAD ORGÁNICA DE LA ACTIVIDAD CRÍTICA
Subgerente (e) de Promoción del Empleo y Formación Profesional. -> REPRESENTANTE DE UNIDAD ORGÁNICA DE LA ACTIVIDAD CRÍTICA
Subgerente (e) de Facilitación de la Calidad del Trabajo y Promoción del Empleo. -> REPRESENTANTE A CARGO DE LA GESTIÓN DE LA CONTINUIDAD OPERATIVA DE LA ENTIDAD
Jefe (e) de la Oficina de Administración. -> MIEMBRO
Jefe (e) de Planeamiento, Presupuesto y Modernización. -> MIEMBRO
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la GRTPE. -> MIEMBRO
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR la conformación de los miembros del Grupo de Comando para la Gestión de la Continuidad Operativa de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Cusco, en cumplimiento al numeral 6.3.1, literal a) de la Resolución Ministerial N° 320-2021-PCM, "Lineamientos para la Gestión de la Continuidad Operativa y la Formulación de los Planes de Continuidad Operativa de las Entidades Públicas de los tres niveles de Gobierno", quienes serán responsables de conducir e impulsar las actividades necesarias para este fin; y, garantizar la participación de las unidades de organización correspondientes, estará conformado de la siguiente manera:
DEPENDENCIA -> ROL
Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo. -> PRESIDENTE Titular de la Unidad Orgánica responsable de la Gestión de la Continuidad Operativa
Subgerente (e) de Trabajo y Derechos Fundamentales. -> REPRESENTANTE DE UNIDAD ORGÁNICA DE LA ACTIVIDAD CRÍTICA
Subgerente (e) de Promoción del Empleo y Formación Profesional. -> REPRESENTANTE DE UNIDAD ORGÁNICA DE LA ACTIVIDAD CRÍTICA
Subgerente (e) de Facilitación de la Calidad del Trabajo y Promoción del Empleo. -> REPRESENTANTE A CARGO DE LA GESTIÓN DE LA CONTINUIDAD OPERATIVA DE LA ENTIDAD
Jefe (e) de la Oficina de Administración. -> MIEMBRO
Jefe (e) de Planeamiento, Presupuesto y Modernización. -> MIEMBRO
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la GRTPE. -> MIEMBRO
ARTÍCULO SEGUNDO. - ESTABLECER, como funciones del Grupo de Comando para la Gestión de la Continuidad Operativa de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Cusco:
Las funciones establecidas en los "Lineamientos para la Gestión de la Continuidad Operativa y la Formulación de los Planes de Continuidad Operativa de las Entidades Públicas de los tres niveles de Gobierno" aprobado por Resolución Ministerial N° 320-2021-PCM, en la norma que lo sustituya o complemente.
Las funciones establecidas en los "Lineamientos para la Gestión de la Continuidad Operativa y la Formulación de los Planes de Continuidad Operativa de las Entidades Públicas de los tres niveles de Gobierno" aprobado por Resolución Ministerial N° 320-2021-PCM, en la norma que lo sustituya o complemente.
- La elaboración y gestión del Plan de Continuidad Operativa (PCO) de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Cusco.
- Asegurar que la entidad pueda seguir funcionando de manera efectiva, incluso si se produce una interrupción de sus operaciones habituales.
- Coordinar la puesta en marcha del plan y garantizar su continuidad durante una emergencia. Decidir sobre las acciones a seguir durante una emergencia, basándose en el Plan de Continuidad Operativa y las circunstancias.
- Monitorear la efectividad del Plan de Continuidad Operativa, realizar pruebas y actualizarlo para adaptarse a nuevas circunstancias.
- Mantener comunicación constante con los involucrados durante una emergencia y proporcionar información a la ciudadanía.
- Colaborar con otras entidades y organizaciones en la respuesta ante emergencias.
- Planificar y coordinar la recuperación de las actividades críticas después de una emergencia.
- Emitir el Informe Final de Recuperación de cada una de las actividades críticas identificadas.
ARTICULO TERCERO. - DISPONER a las Unidades Organicas que conforman el Grupo de Comando para la Gestión de la Continuidad Operativa de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Cusco, designar a sus alternos al cargo, mediante comunicación escrita dirigida a la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, en un plazo máximo de cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación del presente acto resolutivo.
ARTICULO CUARTO. - REMITIR, copia de la presente Resolución a los integrantes de la comisión conformada según el Articulo Primero y a la instancia técnico administrativa de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Cusco, para su conocimiento y fines consiguientes.
Esta norma pertenece al compendio RESOLUCIONES GERENCIALES
Resolución Gerencial N° 141-2025-GR-CUSCO-GRTPE
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