Gobernador Regional de Ayacucho jura como presidente del Grupo De Trabajo para la Gestión De Riesgos de Desastres

En el marco de la Ley N° 29664 del Sistema Nacional de Gestión de Riesgos de Desastres-SINAGERD, el gobernador regional de Ayacucho, Wilfredo Oscorima Núñez, juró como presidente del grupo de trabajo para la Gestión de Riesgos de Desastres del Gore Ayacucho, que tiene como objetivo reducir la vulnerabilidad de la población y sus medios de vida ante el riesgo de desastres.

En esa línea, el responsable del Área de Operaciones de la Secretaría Técnica de Defensa Civil, Roger Espinoza Parado, explicó que la gestión de riesgos de desastres está enmarcado a la Ley 29664 y que el grupo de trabajo ejecutará acciones en espacios internos de articulación, de las unidades orgánicas competentes de cada entidad.

“El proceso de gestión del riesgo y desastres prevalece en los procesos de estimación del riesgo, prevención, reducción y la reconstrucción. Con este grupo de trabajo se iniciará a cumplir los objeticos de reducir los riesgos asociados a peligros o minimizar sus efectos así como evitar la generación de nuevos riesgos mediante las diversas herramientas que se tiene en materia de gestión de riegos, como son: componentes, procesos, instrumentos y otros con la finalidad de atender a los damnificados y afectados a causa de las consecuencias de los diversos eventos ocasionados por la naturaleza o por la acción del hombre”, dijo el secretario técnico de Defensa Civil.

A su turno el jefe de la Oficina Defensorial de Ayacucho, David Gustavo Pacheco Villar Barra expresó la confianza al gobernador regional de Ayacucho, Wilfredo Oscorima Núñez, y no dudará del trabajo articulado de los integrantes a fin de salvaguardar a la población ayacuchana.

“Por la región de Ayacucho y la seguridad señor gobernador regional confiamos en su liderazgo al frente de este grupo de trabajo y a cada una de las autoridades”, señaló Pacheco Villar Barra.

El jefe de la oficina Defensorial remarcó que urge fortalecer el COER, el cual sería una primera labor que encomiendan, especialmente en la meta de fortalecimiento de capacidades, puesto que se viene emprendiendo nuevas gestiones en los gobiernos locales, y que no necesariamente todos tienen la misma experiencia, por lo que el personal de planta del Gore Ayacucho tiene que apoyar al conocimiento para planificar y ejecutar todo el plan de trabajo que se tendrá.