Fortalecen capacidades de gerentes de desarrollo social de la región Arequipa
Nota de prensa
4 de marzo de 2024 - 7:58 a. m.
Con la finalidad de fortalecer los conocimientos de los gerentes de Desarrollo Social y los integrantes del Equipo Técnico Municipal (ETM), de las 109 comunas distritales de la región, el Gobierno Regional de Arequipa, a través de la Gerencia de Desarrollo Social, contando con el apoyo técnico del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, realizaron una jornada de capacitación.
En la cita se brindó aspectos claves de los productos e indicadores a implementarse en la Octava Edición del Premio Nacional Sello Municipal. Además, se destacó la importancia de trabajar con la Red de Gerentes de Desarrollo Social de la provincia de Arequipa, una iniciativa primordial para articular las acciones de los funcionarios públicos con el bienestar y calidad de vida de la población.
El evento congregó a las gerencias provinciales y distritales de la región, bajo liderazgo de la gerente regional de Desarrollo e Inclusión Social, Erika Cuba Díaz, quien destacó la trascendencia de este evento que permitió la coordinación estrecha con el equipo técnico del MIDIS.
Se detectó que la mayoría de los gobiernos locales no cuentan con un Plan Estratégico Institucional (PEI), lo que no permite la alineación de sus intervenciones con la política nacional de desarrollo e inclusión social al 2030. Por ello, Jean Pierre Escalante, jefe de la Oficina de Planeamiento y Desarrollo Institucional del gobierno regional de Arequipa, se comprometió a capacitar a los gerentes para la construcción de su POI.
Este taller no solo se constituye en un espacio de aprendizaje y fortalecimiento de capacidades, si no también en un punto de encuentro para la colaboración interinstitucional en pro del bienestar de la comunidad, esperando que, a partir de ello, se impulsen acciones concretas que mejoren la calidad de vida de los habitantes, promoviendo un desarrollo inclusivo y sostenible en toda la región Arequipa.
En la cita se brindó aspectos claves de los productos e indicadores a implementarse en la Octava Edición del Premio Nacional Sello Municipal. Además, se destacó la importancia de trabajar con la Red de Gerentes de Desarrollo Social de la provincia de Arequipa, una iniciativa primordial para articular las acciones de los funcionarios públicos con el bienestar y calidad de vida de la población.
El evento congregó a las gerencias provinciales y distritales de la región, bajo liderazgo de la gerente regional de Desarrollo e Inclusión Social, Erika Cuba Díaz, quien destacó la trascendencia de este evento que permitió la coordinación estrecha con el equipo técnico del MIDIS.
Se detectó que la mayoría de los gobiernos locales no cuentan con un Plan Estratégico Institucional (PEI), lo que no permite la alineación de sus intervenciones con la política nacional de desarrollo e inclusión social al 2030. Por ello, Jean Pierre Escalante, jefe de la Oficina de Planeamiento y Desarrollo Institucional del gobierno regional de Arequipa, se comprometió a capacitar a los gerentes para la construcción de su POI.
Este taller no solo se constituye en un espacio de aprendizaje y fortalecimiento de capacidades, si no también en un punto de encuentro para la colaboración interinstitucional en pro del bienestar de la comunidad, esperando que, a partir de ello, se impulsen acciones concretas que mejoren la calidad de vida de los habitantes, promoviendo un desarrollo inclusivo y sostenible en toda la región Arequipa.