Impulsan empleabilidad juvenil en Arequipa: Inicia ciclo de talleres del proyecto "PROMESA"
Nota de prensa
23 de enero de 2026 - 2:09 p. m.
Con el objetivo firme de cerrar las brechas de empleabilidad y brindar herramientas reales de crecimiento profesional a la juventud arequipeña, el Gobierno Regional de Arequipa (GRA), a través de la Gerencia Regional de Desarrollo e Inclusión Social y su Programa Juventudes, llevó a cabo con éxito el primer taller de articulación en el marco del proyecto "PROMESA".
Esta iniciativa, desarrollada en cooperación estratégica con la reconocida ONG Cuso International Canadá, marca el inicio de una serie de intervenciones diseñadas para empoderar a los jóvenes frente a los desafíos del mercado laboral actual.
Durante esta primera jornada formativa, los asistentes participaron activamente en la charla denominada: "Elaboración de Curriculum Vitae (CV), Entrevista Laboral y Comunicación Efectiva".
Los especialistas a cargo enfatizaron la importancia de proyectar un perfil profesional sólido y desarrollar habilidades blandas que permitan a los jóvenes destacar en procesos de selección.
"Buscamos que el proyecto PROMESA no sea solo una capacitación más, sino un puente real hacia las oportunidades que los jóvenes de nuestra región merecen", señaló María del Carmen Chambi coordinadora del Programa Juventudes.
Un aspecto clave de este taller fue la presencia del INABIF, que a través de su programa "Educadores de la Calle", se consolida como un aliado estratégico fundamental. Su participación activa garantiza que el proyecto llegue a la población joven en situación de vulnerabilidad, asegurando que el fortalecimiento académico y laboral sea inclusivo y descentralizado.
Esta iniciativa, desarrollada en cooperación estratégica con la reconocida ONG Cuso International Canadá, marca el inicio de una serie de intervenciones diseñadas para empoderar a los jóvenes frente a los desafíos del mercado laboral actual.
Durante esta primera jornada formativa, los asistentes participaron activamente en la charla denominada: "Elaboración de Curriculum Vitae (CV), Entrevista Laboral y Comunicación Efectiva".
Los especialistas a cargo enfatizaron la importancia de proyectar un perfil profesional sólido y desarrollar habilidades blandas que permitan a los jóvenes destacar en procesos de selección.
"Buscamos que el proyecto PROMESA no sea solo una capacitación más, sino un puente real hacia las oportunidades que los jóvenes de nuestra región merecen", señaló María del Carmen Chambi coordinadora del Programa Juventudes.
Un aspecto clave de este taller fue la presencia del INABIF, que a través de su programa "Educadores de la Calle", se consolida como un aliado estratégico fundamental. Su participación activa garantiza que el proyecto llegue a la población joven en situación de vulnerabilidad, asegurando que el fortalecimiento académico y laboral sea inclusivo y descentralizado.