GERESA fortalece articulación con FENUTSA regional en beneficio de los trabajadores del sector salud
Nota de prensa
21 de enero de 2026 - 3:08 p. m.
La Gerencia Regional de Salud (GERESA), en representación del Gobierno Regional de Arequipa, sostuvo una reunión de trabajo con la Federación Nacional Unificada de Trabajadores del Sector Salud (FENUTSA) – base regional, con la participación de representantes de las diferentes Unidades Ejecutoras, con el objetivo de consolidar un trabajo articulado y coordinado en favor de los derechos y el bienestar de los servidores del sector salud.
Durante el encuentro, ambas partes reafirmaron su compromiso de trabajar de manera conjunta, priorizando el diálogo técnico y la concertación como herramientas fundamentales para fortalecer la gestión sanitaria y mejorar las condiciones laborales del personal asistencial y administrativo.
Como resultado de la reunión, se acordó que la FENUTSA Regional participará activamente en las Mesas de Trabajo, acompañando a las autoridades regionales en las gestiones que se vienen realizando ante el Consejo Regional y el Ministerio de Salud (MINSA), especialmente en lo referido a la problemática de las guardias del personal de salud. Asimismo, se impulsará el ordenamiento del recurso humano, tanto asistencial como administrativo, con la finalidad de fortalecer el funcionamiento de los establecimientos de salud de la región.
El Dr Walther Oporto Perez, gerente regional de Salud destacó la importancia del respaldo gremial para el desarrollo de una gestión eficiente y transparente. “La participación activa de la FENUTSA Regional en los espacios de diálogo y trabajo técnico es fundamental para construir soluciones sostenibles. Nuestro objetivo común es mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y, al mismo tiempo, fortalecer los servicios de salud en beneficio de la población”, señaló.
Por su parte, la FENUTSA Regional ratificó su disposición de sumar esfuerzos con la Gerencia Regional de Salud, reafirmando que el trabajo conjunto permitirá alcanzar acuerdos que beneficien directamente a los servidores del sector salud y contribuyan al fortalecimiento del sistema sanitario regional.
La Gerencia Regional de Salud reiteró su apertura permanente al diálogo con los gremios, como parte de una política de gestión participativa orientada al desarrollo institucional y al bienestar de los trabajadores del sector.
Durante el encuentro, ambas partes reafirmaron su compromiso de trabajar de manera conjunta, priorizando el diálogo técnico y la concertación como herramientas fundamentales para fortalecer la gestión sanitaria y mejorar las condiciones laborales del personal asistencial y administrativo.
Como resultado de la reunión, se acordó que la FENUTSA Regional participará activamente en las Mesas de Trabajo, acompañando a las autoridades regionales en las gestiones que se vienen realizando ante el Consejo Regional y el Ministerio de Salud (MINSA), especialmente en lo referido a la problemática de las guardias del personal de salud. Asimismo, se impulsará el ordenamiento del recurso humano, tanto asistencial como administrativo, con la finalidad de fortalecer el funcionamiento de los establecimientos de salud de la región.
El Dr Walther Oporto Perez, gerente regional de Salud destacó la importancia del respaldo gremial para el desarrollo de una gestión eficiente y transparente. “La participación activa de la FENUTSA Regional en los espacios de diálogo y trabajo técnico es fundamental para construir soluciones sostenibles. Nuestro objetivo común es mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y, al mismo tiempo, fortalecer los servicios de salud en beneficio de la población”, señaló.
Por su parte, la FENUTSA Regional ratificó su disposición de sumar esfuerzos con la Gerencia Regional de Salud, reafirmando que el trabajo conjunto permitirá alcanzar acuerdos que beneficien directamente a los servidores del sector salud y contribuyan al fortalecimiento del sistema sanitario regional.
La Gerencia Regional de Salud reiteró su apertura permanente al diálogo con los gremios, como parte de una política de gestión participativa orientada al desarrollo institucional y al bienestar de los trabajadores del sector.