Arequipa proyecta más de 12 mil nuevos puestos de trabajo para el 2026
Nota de prensa
7 de enero de 2026 - 4:50 p. m.
La región Arequipa demandaría 12,224 nuevos puestos de trabajo en el año 2026, según los resultados de la Encuesta de Demanda Ocupacional 2025). De acuerdo con el estudio, el 60,8% de los nuevos empleos (7 431) corresponderían a puestos de naturaleza temporal o estacional, mientras que el 39,2 % (4 793) serían de necesidad continua, es decir empleos permanentes desarrollados durante todo el año.
Al respecto, la gerenta regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Arequipa, Abg. Catherine Rodríguez Torreblanca, destacó la importancia de esta proyección para la planificación regional del empleo destacando que estas cifras reflejan una recuperación y dinamismo del mercado laboral regional.
Los puestos de trabajo de naturaleza temporal o estacional estarían principalmente vinculados a actividades agrícolas, como la cosecha y recolección, así como a campañas comerciales en temporadas específicas del año. En este grupo, la ocupación más demandada sería la de peones agrícolas y ganaderos, consolidándose como el principal generador de empleo estacional en la región. En tanto, los empleos de necesidad continua estarían liderados por la demanda de operadores de instalaciones mineras, lo que evidencia el rol estratégico del sector minero en la economía regional.
La funcionaria explicó que la identificación de ocupaciones más demandadas, tanto permanentes como temporales, permite orientar mejor los servicios de capacitación laboral, certificación de competencias y orientación vocacional, priorizando sectores estratégicos como minería, construcción, agricultura y comercio.
Entre otras ocupaciones con alta demanda figuran los peones de obras públicas y mantenimiento, técnicos en administración, trabajadores de la construcción, representantes comerciales y operadores de maquinaria, lo que refleja la diversidad productiva de la región.
CARRERAS PROFESIONALES CON MAYOR DEMANDA
En cuanto a la formación profesional requerida, el informe elaborado por la Dirección General de Promoción del Empleo y la Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL) del Ministerio de Trabajo, señala que las carreras universitarias más demandadas para el 2026 serían Construcción e Ingeniería Civil y Gestión y Administración. En el ámbito de la formación técnica, destacan Mecánica y Metalúrgica, así como Gestión y Administración.
También presentan una demanda significativa carreras como Educación Inicial y Secundaria, Producción Agrícola y Ganadera, Ciencias de la Tierra, Enfermería, Salud y Protección Laboral e Industria y Productos Transformados.
Estos resultados permiten identificar las principales tendencias del mercado laboral regional y constituyen una herramienta clave para la toma de decisiones de jóvenes, trabajadores, instituciones educativas y autoridades, orientando la formación profesional y las políticas públicas de empleo en Arequipa.
Al respecto, la gerenta regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Arequipa, Abg. Catherine Rodríguez Torreblanca, destacó la importancia de esta proyección para la planificación regional del empleo destacando que estas cifras reflejan una recuperación y dinamismo del mercado laboral regional.
Los puestos de trabajo de naturaleza temporal o estacional estarían principalmente vinculados a actividades agrícolas, como la cosecha y recolección, así como a campañas comerciales en temporadas específicas del año. En este grupo, la ocupación más demandada sería la de peones agrícolas y ganaderos, consolidándose como el principal generador de empleo estacional en la región. En tanto, los empleos de necesidad continua estarían liderados por la demanda de operadores de instalaciones mineras, lo que evidencia el rol estratégico del sector minero en la economía regional.
La funcionaria explicó que la identificación de ocupaciones más demandadas, tanto permanentes como temporales, permite orientar mejor los servicios de capacitación laboral, certificación de competencias y orientación vocacional, priorizando sectores estratégicos como minería, construcción, agricultura y comercio.
Entre otras ocupaciones con alta demanda figuran los peones de obras públicas y mantenimiento, técnicos en administración, trabajadores de la construcción, representantes comerciales y operadores de maquinaria, lo que refleja la diversidad productiva de la región.
CARRERAS PROFESIONALES CON MAYOR DEMANDA
En cuanto a la formación profesional requerida, el informe elaborado por la Dirección General de Promoción del Empleo y la Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL) del Ministerio de Trabajo, señala que las carreras universitarias más demandadas para el 2026 serían Construcción e Ingeniería Civil y Gestión y Administración. En el ámbito de la formación técnica, destacan Mecánica y Metalúrgica, así como Gestión y Administración.
También presentan una demanda significativa carreras como Educación Inicial y Secundaria, Producción Agrícola y Ganadera, Ciencias de la Tierra, Enfermería, Salud y Protección Laboral e Industria y Productos Transformados.
Estos resultados permiten identificar las principales tendencias del mercado laboral regional y constituyen una herramienta clave para la toma de decisiones de jóvenes, trabajadores, instituciones educativas y autoridades, orientando la formación profesional y las políticas públicas de empleo en Arequipa.