Gerencia de Trabajo alcanza histórica ejecución presupuestal del 94.15 %
Nota de prensa
6 de enero de 2026 - 9:33 a. m.
La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (GRTPE) del Gobierno Regional de Arequipa cerró el año 2025 con una ejecución presupuestal del 94.15 %, la más alta registrada en los últimos cinco años, reflejando una gestión eficiente y orientada a generar valor público en favor de la población de la región.
Este resultado permitió desarrollar múltiples intervenciones a lo largo del año, beneficiando a miles de ciudadanos mediante ferias laborales, capacitaciones, orientación vocacional, asistencia técnica, patrocinio legal, y atenciones en materia sociolaboral, llegando a las ocho provincias de la región Arequipa.
La gerente regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Abg. Catherine Rodríguez Torreblanca, destacó que este logro responde a una política clara del Gobierno Regional de Arequipa orientada a fortalecer el empleo y la empleabilidad en la región.
“Este nivel de ejecución presupuestal es el reflejo de un trabajo planificado y comprometido, alineado a la política del Gobierno Regional de Arequipa de mejorar el acceso al empleo digno, fortalecer la empleabilidad y velar permanentemente por los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras de nuestra región”, señaló.
Los recursos ejecutados se tradujeron en acciones concretas que acercaron los servicios del sector trabajo a la ciudadanía, especialmente a jóvenes, mujeres, personas en situación de vulnerabilidad y trabajadores del sector formal e informal.
La evolución de la ejecución presupuestal de la GRTPE en los últimos años evidencia una mejora sostenida en la gestión institucional llegando el 2021 al 79.38 %, el 2022al 82.38 % el 2023 al 88.86 %, el 2024 a 86.61 % y el 2025 cerramos con 94.15 %.
La Gerencia Regional de Trabajo reafirmó su compromiso de continuar impulsando políticas y servicios que contribuyan al desarrollo económico y social de Arequipa, en concordancia con los lineamientos del Gobierno Regional y las necesidades de la población.
Este resultado permitió desarrollar múltiples intervenciones a lo largo del año, beneficiando a miles de ciudadanos mediante ferias laborales, capacitaciones, orientación vocacional, asistencia técnica, patrocinio legal, y atenciones en materia sociolaboral, llegando a las ocho provincias de la región Arequipa.
La gerente regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Abg. Catherine Rodríguez Torreblanca, destacó que este logro responde a una política clara del Gobierno Regional de Arequipa orientada a fortalecer el empleo y la empleabilidad en la región.
“Este nivel de ejecución presupuestal es el reflejo de un trabajo planificado y comprometido, alineado a la política del Gobierno Regional de Arequipa de mejorar el acceso al empleo digno, fortalecer la empleabilidad y velar permanentemente por los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras de nuestra región”, señaló.
Los recursos ejecutados se tradujeron en acciones concretas que acercaron los servicios del sector trabajo a la ciudadanía, especialmente a jóvenes, mujeres, personas en situación de vulnerabilidad y trabajadores del sector formal e informal.
La evolución de la ejecución presupuestal de la GRTPE en los últimos años evidencia una mejora sostenida en la gestión institucional llegando el 2021 al 79.38 %, el 2022al 82.38 % el 2023 al 88.86 %, el 2024 a 86.61 % y el 2025 cerramos con 94.15 %.
La Gerencia Regional de Trabajo reafirmó su compromiso de continuar impulsando políticas y servicios que contribuyan al desarrollo económico y social de Arequipa, en concordancia con los lineamientos del Gobierno Regional y las necesidades de la población.