Arequipa busca alinear la educación con las demandas del mercado laboral
Nota de prensa
27 de octubre de 2025 - 3:57 p. m.
Representantes de universidades e institutos superiores de la región se reunieron en el I Encuentro Institucional sobre Demanda Laboral y Proyección de Carreras, organizado por la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo DEL Gobierno Regional de Arequipa, con el objetivo de debatir sobre los cambios en el mercado laboral y la necesidad de adaptar la formación profesional a los nuevos perfiles que exige la economía.
El evento, inaugurado por la gerenta regional Catherine Rodríguez Torreblanca, abrió un espacio de diálogo entre el sector académico y laboral, en un contexto donde la automatización y la inteligencia artificial están transformando la manera en que se trabaja y se aprende.
“Necesitamos que la educación y el empleo caminen de la mano para ofrecer más oportunidades reales a nuestros jóvenes”, señaló Rodríguez Torreblanca durante su intervención.
A lo largo de la jornada, se desarrollaron diversas ponencias que abordaron los principales desafíos de la empleabilidad juvenil, en uno de los cuales se observó que los jóvenes ya no buscan una estabilidad laboral sino conocer diversas áreas donde puedan poner de manifiesto sus habilidades y especialidades adquiridas a lo largo de sus estudios y sus experiencias laborales.
Asimismo, la economista Rocío Tupa Farfán analizó la situación de los jóvenes que enfrentan la decisión de “estudiar o trabajar” en Arequipa.
Por su parte, la psicóloga Stephanie Quispe Huanca, consultora senior de Manpower, compartió su experiencia sobre las tendencias actuales del mercado laboral, destacando la importancia de las habilidades blandas y la adaptabilidad. Finalmente, el Dr. Daniel Gutiérrez Pachas ofreció una exposición sobre inteligencia artificial, explicando cómo esta tecnología redefine las profesiones del futuro y la forma en que se diseñan los planes de estudio.
El encuentro también incluyó rondas de preguntas que permitieron el intercambio de ideas entre docentes y especialistas. Los participantes coincidieron en la urgencia de fortalecer la vinculación entre las instituciones educativas y el sector productivo para reducir la brecha entre la formación académica y la demanda del mercado laboral.
La actividad cerró con un mensaje de compromiso por parte de la Gerencia Regional de Trabajo, que reafirmó su objetivo de seguir impulsando políticas que promuevan la empleabilidad juvenil y el desarrollo económico sostenible en Arequipa.
El evento, inaugurado por la gerenta regional Catherine Rodríguez Torreblanca, abrió un espacio de diálogo entre el sector académico y laboral, en un contexto donde la automatización y la inteligencia artificial están transformando la manera en que se trabaja y se aprende.
“Necesitamos que la educación y el empleo caminen de la mano para ofrecer más oportunidades reales a nuestros jóvenes”, señaló Rodríguez Torreblanca durante su intervención.
A lo largo de la jornada, se desarrollaron diversas ponencias que abordaron los principales desafíos de la empleabilidad juvenil, en uno de los cuales se observó que los jóvenes ya no buscan una estabilidad laboral sino conocer diversas áreas donde puedan poner de manifiesto sus habilidades y especialidades adquiridas a lo largo de sus estudios y sus experiencias laborales.
Asimismo, la economista Rocío Tupa Farfán analizó la situación de los jóvenes que enfrentan la decisión de “estudiar o trabajar” en Arequipa.
Por su parte, la psicóloga Stephanie Quispe Huanca, consultora senior de Manpower, compartió su experiencia sobre las tendencias actuales del mercado laboral, destacando la importancia de las habilidades blandas y la adaptabilidad. Finalmente, el Dr. Daniel Gutiérrez Pachas ofreció una exposición sobre inteligencia artificial, explicando cómo esta tecnología redefine las profesiones del futuro y la forma en que se diseñan los planes de estudio.
El encuentro también incluyó rondas de preguntas que permitieron el intercambio de ideas entre docentes y especialistas. Los participantes coincidieron en la urgencia de fortalecer la vinculación entre las instituciones educativas y el sector productivo para reducir la brecha entre la formación académica y la demanda del mercado laboral.
La actividad cerró con un mensaje de compromiso por parte de la Gerencia Regional de Trabajo, que reafirmó su objetivo de seguir impulsando políticas que promuevan la empleabilidad juvenil y el desarrollo económico sostenible en Arequipa.