Más de 2 mil personas participaron en la II Maratón de Empleo
Nota de prensa
17 de octubre de 2025 - 4:19 p. m.
Con una masiva asistencia de más de 2 mil personas, se desarrolló con éxito la II Maratón de Empleo, organizada por la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Arequipa, en coordinación con la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (UNSA).
La actividad se llevó a cabo en el área de Ingenierías de la casa superior de estudios, desde las 9:00 de la mañana.
El evento contó con la participación de más de 40 empresas locales y nacionales, que ofrecieron cerca de 500 vacantes laborales, de las cuales más de 100 estuvieron dirigidas exclusivamente a personas con discapacidad, reafirmando el compromiso con una sociedad más justa, inclusiva y con igualdad de oportunidades en el acceso al empleo formal.
La gerenta regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Abg. Catherine Rodríguez Torreblanca, resaltó que esta maratón laboral forma parte de las políticas del Gobierno Regional orientadas a mejorar la empleabilidad, promover la formalización del empleo y fortalecer el vínculo entre empleadores y buscadores de trabajo.
“Nuestro objetivo es generar oportunidades reales de empleo para todos los ciudadanos, sin exclusiones. Apostamos por una región con más trabajo digno, formal e inclusivo”, expresó la funcionaria.
Asimismo, la actividad contó con la presencia de la vicegobernadora regional Ana María Gutiérrez Valdivia y la consejera regional Yesenia Choquehuanca, quienes destacaron el trabajo articulado entre el sector público, privado y la academia para impulsar el desarrollo económico y la empleabilidad en la región.
Durante la jornada, se ofrecieron oportunidades para profesionales, técnicos, egresados de colegios, con o sin experiencia, así como servicios gratuitos de asesoría para la elaboración de currículum vitae, orientación sobre derechos laborales y soporte en la búsqueda activa de empleo.
El evento fue de ingreso libre y se consolidó como una plataforma clave para acercar la oferta y demanda laboral en la región, beneficiando a miles de ciudadanos que buscan mejorar sus condiciones de vida a través del trabajo formal.
La actividad se llevó a cabo en el área de Ingenierías de la casa superior de estudios, desde las 9:00 de la mañana.
El evento contó con la participación de más de 40 empresas locales y nacionales, que ofrecieron cerca de 500 vacantes laborales, de las cuales más de 100 estuvieron dirigidas exclusivamente a personas con discapacidad, reafirmando el compromiso con una sociedad más justa, inclusiva y con igualdad de oportunidades en el acceso al empleo formal.
La gerenta regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Abg. Catherine Rodríguez Torreblanca, resaltó que esta maratón laboral forma parte de las políticas del Gobierno Regional orientadas a mejorar la empleabilidad, promover la formalización del empleo y fortalecer el vínculo entre empleadores y buscadores de trabajo.
“Nuestro objetivo es generar oportunidades reales de empleo para todos los ciudadanos, sin exclusiones. Apostamos por una región con más trabajo digno, formal e inclusivo”, expresó la funcionaria.
Asimismo, la actividad contó con la presencia de la vicegobernadora regional Ana María Gutiérrez Valdivia y la consejera regional Yesenia Choquehuanca, quienes destacaron el trabajo articulado entre el sector público, privado y la academia para impulsar el desarrollo económico y la empleabilidad en la región.
Durante la jornada, se ofrecieron oportunidades para profesionales, técnicos, egresados de colegios, con o sin experiencia, así como servicios gratuitos de asesoría para la elaboración de currículum vitae, orientación sobre derechos laborales y soporte en la búsqueda activa de empleo.
El evento fue de ingreso libre y se consolidó como una plataforma clave para acercar la oferta y demanda laboral en la región, beneficiando a miles de ciudadanos que buscan mejorar sus condiciones de vida a través del trabajo formal.