Más de 3 500 personas postularon a diferentes puestos de trabajo en maratón de empleo
Nota de prensaGobierno regional y academia organizaron feria informativa
11 de noviembre de 2024 - 8:15 a. m.
¡Fiesta del empleo! Más de 3 500 personas participaron y postularon a las más de 600 vacantes que se ofreció durante la III Maratón de Empleo, organizada por la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Arequipa en coordinación con la Universidad San Martín de Porres (USMP).
La actividad se realizó en el campus de la casa superior de estudios en mención y congregó a más de 40 empresas privadas que habilitaron vacantes laborales para profesionales con o sin experiencia, técnicos y no profesionales, destacó la gerenta regional de Trabajo, Catherine Rodríguez Torreblanca.
“En estos últimos dos años, la informalidad laboral en Arequipa se redujo de 68 a 63 %. Tenemos la convicción que, en parte, eventos como este, donde se promueve el trabajo formal contribuyen a esta reducción”, señaló.
La maratón contó con la presencia de la vicegobernadora, Ana María Gutiérrez Valdivia; el intendente de SUNAFIL, Eduardo Rosas y el director universitario de la filial Sur de la USMP, Jaime Mujica Calderón, quienes resaltaron la participación activa del sector privado y de los jóvenes, quienes concurrieron de forma masiva.
“Creemos que la clave para mejorar la situación del país es la educación, quien cuenta con buenas bases en conocimiento, tiene mayores posibilidades de encontrar empleo decente y con ello, contribuye al desarrollo del país”, comentó Gutiérrez, quien saludó la alianza entre el gobierno regional y la academia para la organización de esta feria laboral, la última de 2024.
En esta feria laboral participaron empresas como Giga Fibra, Cadena de Comercio Perú, Ancoma Contac center, ladrillería El Diamante, Sales Land, Sodexo Perú, Crediscotia Financiera, Verisure Perú, Free Games, Banco de Crédito del Perú, Auren, Corporación Rico, Instituto Cultural Peruano Norteamericano, Salubridad Saneamiento Ambiental y Servicios, La Tinka, Marbatt Assessment Center, Coopac Kori, Grupo Odisea SAC, Racionalización Empresarial.
También estuvieron presente Estilos, Servicios externos, Restcentral, Caja Municipal de Ahorro y crédito Trujillo, Team Work consultores Perú, Koplast Industrial, J & V Resguardo, Marvisur, Transformadora de Alimentos América, Fondesurco, Dimarza, Compañía Hard Discount, Lucky, Dexid (consultora psicológica y Coaching), Inversiones Rubin´s, I.E San José, Obiettivo Lavoro, Floba Refrimax, Nessus Hoteles Perú y Quantum Solution Latam.
La actividad se realizó en el campus de la casa superior de estudios en mención y congregó a más de 40 empresas privadas que habilitaron vacantes laborales para profesionales con o sin experiencia, técnicos y no profesionales, destacó la gerenta regional de Trabajo, Catherine Rodríguez Torreblanca.
“En estos últimos dos años, la informalidad laboral en Arequipa se redujo de 68 a 63 %. Tenemos la convicción que, en parte, eventos como este, donde se promueve el trabajo formal contribuyen a esta reducción”, señaló.
La maratón contó con la presencia de la vicegobernadora, Ana María Gutiérrez Valdivia; el intendente de SUNAFIL, Eduardo Rosas y el director universitario de la filial Sur de la USMP, Jaime Mujica Calderón, quienes resaltaron la participación activa del sector privado y de los jóvenes, quienes concurrieron de forma masiva.
“Creemos que la clave para mejorar la situación del país es la educación, quien cuenta con buenas bases en conocimiento, tiene mayores posibilidades de encontrar empleo decente y con ello, contribuye al desarrollo del país”, comentó Gutiérrez, quien saludó la alianza entre el gobierno regional y la academia para la organización de esta feria laboral, la última de 2024.
En esta feria laboral participaron empresas como Giga Fibra, Cadena de Comercio Perú, Ancoma Contac center, ladrillería El Diamante, Sales Land, Sodexo Perú, Crediscotia Financiera, Verisure Perú, Free Games, Banco de Crédito del Perú, Auren, Corporación Rico, Instituto Cultural Peruano Norteamericano, Salubridad Saneamiento Ambiental y Servicios, La Tinka, Marbatt Assessment Center, Coopac Kori, Grupo Odisea SAC, Racionalización Empresarial.
También estuvieron presente Estilos, Servicios externos, Restcentral, Caja Municipal de Ahorro y crédito Trujillo, Team Work consultores Perú, Koplast Industrial, J & V Resguardo, Marvisur, Transformadora de Alimentos América, Fondesurco, Dimarza, Compañía Hard Discount, Lucky, Dexid (consultora psicológica y Coaching), Inversiones Rubin´s, I.E San José, Obiettivo Lavoro, Floba Refrimax, Nessus Hoteles Perú y Quantum Solution Latam.