Jóvenes con educación superior tienen 56% más posibilidad de hallar trabajo
Nota de prensa
4 de noviembre de 2024 - 9:22 a. m.
A más años de educación es más probable que un joven se encuentre laborando. De acuerdo a un análisis hecho por el Observatorio Socio Económico Laboral - OSEL, los jóvenes con 20 años de estudios, es decir con educación superior universitaria y maestría, tienen 56 % más opciones de hallar un empleo decente.
Estos datos fueron dados a conocer durante la sétima sesión ordinaria del Consejo Regional de Trabajo, instancia de diálogo sociolaboral que preside el gobernador Rohel Sánchez Sánchez y la gerenta regional de Trabajo, Catherine Rodríguez Torreblanca.
Durante la actividad estuvieron presentes el intendente regional de SUNAFIL, Eduardo Johan Rosas, así como diferentes gremios de sindicatos y empresarios, quienes analizaron la problemática entre la educación y el empleo en los jóvenes.
De esta manera, de acuerdo al economista Luis Enrique Barriga, especialista de OSEL, la educación es clave a la hora de conseguir trabajo. Así, los jóvenes con nivel universitario (18 años de estudio) tienen 55 % de posibilidad de hallar empleo. No obstante, quienes tienen educación secundaria completa poseen 53 % de opciones para encontrar trabajo.
El nivel de estudio, también favorece más a los hombres que a las mujeres. De acuerdo a OSEL, las mujeres con solo nivel de estudios primarios tienen 41 % de posibilidades de encontrar empleo, frente al 55 % de probabilidades que tienen los varones con el mismo nivel de instrucción. Lo mismo ocurre con los jóvenes con nivel secundario de estudios, los varones tienen 58 % más posibilidades frente al 45 % de mujeres.
En esa línea, la Encuesta Permanente de Empleo Nacional (EPEN- 2023), refuerza lo mencionado por el especialista y es que, del total de la PEA de jóvenes que laboran en Arequipa,
el 37.2 % de jóvenes tiene educación superior universitaria. El 25.4 % educación superior no universitaria (técnica) y el 36.5 % sólo educación secundaria.
Bajo ese criterio, los consejeros del CRTPE remarcaron que el objetivo de las autoridades deben apuntar a incidir en acciones que promuevan la capacitación de los jóvenes. A su turno, el gobernador señaló que se trabaja para modernizar e informatizar la educación, además de propuestas que busquen que la demanda laboral sea equilibrada con la oferta educativa que brinda cada institución de formación educativa.
Cabe señalar que, la Gerencia Regional de Trabajo, por medio de diferentes servicios, incluidos el CRTPE, realizó diferentes jornadas de capacitación dirigido a jóvenes y grupos vulnerables. Por ejemplo, el próximo 4 de diciembre desarrollará la Feria Juvenil por el Empleo y la Empleabilidad, donde las empresas más representativas de Arequipa presentarán el perfil que requieren de los jóvenes en la actualidad, además se contará con la presencia de expertos que orientarán a los participantes en cómo potenciar sus habilidades y logren ser más empleables en el mercado laboral arequipeño.
Estos datos fueron dados a conocer durante la sétima sesión ordinaria del Consejo Regional de Trabajo, instancia de diálogo sociolaboral que preside el gobernador Rohel Sánchez Sánchez y la gerenta regional de Trabajo, Catherine Rodríguez Torreblanca.
Durante la actividad estuvieron presentes el intendente regional de SUNAFIL, Eduardo Johan Rosas, así como diferentes gremios de sindicatos y empresarios, quienes analizaron la problemática entre la educación y el empleo en los jóvenes.
De esta manera, de acuerdo al economista Luis Enrique Barriga, especialista de OSEL, la educación es clave a la hora de conseguir trabajo. Así, los jóvenes con nivel universitario (18 años de estudio) tienen 55 % de posibilidad de hallar empleo. No obstante, quienes tienen educación secundaria completa poseen 53 % de opciones para encontrar trabajo.
El nivel de estudio, también favorece más a los hombres que a las mujeres. De acuerdo a OSEL, las mujeres con solo nivel de estudios primarios tienen 41 % de posibilidades de encontrar empleo, frente al 55 % de probabilidades que tienen los varones con el mismo nivel de instrucción. Lo mismo ocurre con los jóvenes con nivel secundario de estudios, los varones tienen 58 % más posibilidades frente al 45 % de mujeres.
En esa línea, la Encuesta Permanente de Empleo Nacional (EPEN- 2023), refuerza lo mencionado por el especialista y es que, del total de la PEA de jóvenes que laboran en Arequipa,
el 37.2 % de jóvenes tiene educación superior universitaria. El 25.4 % educación superior no universitaria (técnica) y el 36.5 % sólo educación secundaria.
Bajo ese criterio, los consejeros del CRTPE remarcaron que el objetivo de las autoridades deben apuntar a incidir en acciones que promuevan la capacitación de los jóvenes. A su turno, el gobernador señaló que se trabaja para modernizar e informatizar la educación, además de propuestas que busquen que la demanda laboral sea equilibrada con la oferta educativa que brinda cada institución de formación educativa.
Cabe señalar que, la Gerencia Regional de Trabajo, por medio de diferentes servicios, incluidos el CRTPE, realizó diferentes jornadas de capacitación dirigido a jóvenes y grupos vulnerables. Por ejemplo, el próximo 4 de diciembre desarrollará la Feria Juvenil por el Empleo y la Empleabilidad, donde las empresas más representativas de Arequipa presentarán el perfil que requieren de los jóvenes en la actualidad, además se contará con la presencia de expertos que orientarán a los participantes en cómo potenciar sus habilidades y logren ser más empleables en el mercado laboral arequipeño.