SERVIR y GRA firman convenio para mejorar atención al público
Nota de prensaCon capacitación a funcionarios y trabajadores
20 de agosto de 2024 - 9:15 a. m.
Un convenio de colaboración interinstitucional que permitirá fortalecer las capacidades de los trabajadores y funcionarios de las Oficinas de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Arequipa, de las municipalidades provinciales y distritales de la región, fue firmado entre el gobernador Rohel Sánchez Sánchez y el presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), Guillermo Valdivieso Payva.
El acuerdo es el primero que SERVIR firma con un gobierno regional en el país y se enmarca dentro del Memorando de Entendimiento suscrito con el gobierno de Canadá, para la ejecución del proyecto “Modernización del Servicio Civil del Perú” (MODSERV), que está permitiendo ampliar el alcance y la efectividad de las asistencias y capacitaciones en todas las regiones.
Se fortalecerán las capacidades de los directores, jefes, responsables y operadores de las instituciones públicas a través de capacitaciones y asistencias técnicas que les permitirán conocer y aplicar adecuadamente los procesos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, lo cual no solo beneficiará a estas entidades, sino especialmente a la ciudadanía que recibe los servicios que se brinda.
La autoridad regional indicó que lamentablemente, en cuestión laboral hay mucho por modificar, comenzando por los bajos sueldos que no permiten la contratación de especialistas. Criticó nuevamente, la Ley de Idoneidad, que si bien es muy positiva, no permite la incorporación en la función pública, de jóvenes preparados, porque para ocupar cargos exige la experiencia mínima de dos años en el puesto.
La capacitación para los nuevos directivos públicos de la región participarán del Programa de Inducción de Directivos Públicos se desarrollará en el Aula Regional en Arequipa del 19 al 23 de agosto, que consiste en asistencias técnicas sobre los diferentes procesos para la gestión del recurso humano, el régimen disciplinario, y el uso de la casilla electrónica; además de microcursos y conferencias.
El acuerdo es el primero que SERVIR firma con un gobierno regional en el país y se enmarca dentro del Memorando de Entendimiento suscrito con el gobierno de Canadá, para la ejecución del proyecto “Modernización del Servicio Civil del Perú” (MODSERV), que está permitiendo ampliar el alcance y la efectividad de las asistencias y capacitaciones en todas las regiones.
Se fortalecerán las capacidades de los directores, jefes, responsables y operadores de las instituciones públicas a través de capacitaciones y asistencias técnicas que les permitirán conocer y aplicar adecuadamente los procesos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, lo cual no solo beneficiará a estas entidades, sino especialmente a la ciudadanía que recibe los servicios que se brinda.
La autoridad regional indicó que lamentablemente, en cuestión laboral hay mucho por modificar, comenzando por los bajos sueldos que no permiten la contratación de especialistas. Criticó nuevamente, la Ley de Idoneidad, que si bien es muy positiva, no permite la incorporación en la función pública, de jóvenes preparados, porque para ocupar cargos exige la experiencia mínima de dos años en el puesto.
La capacitación para los nuevos directivos públicos de la región participarán del Programa de Inducción de Directivos Públicos se desarrollará en el Aula Regional en Arequipa del 19 al 23 de agosto, que consiste en asistencias técnicas sobre los diferentes procesos para la gestión del recurso humano, el régimen disciplinario, y el uso de la casilla electrónica; además de microcursos y conferencias.