Resolución Gerencial General Regional N.° 015-2020-GRA/GGR
23 de enero de 2020
Se estime por FUNDADO el pedido de la servidora LEONILA MENDOZA ALCANTARA, en consecuencia, se debe DISPONER que la Oficina de Recursos Humanos realice las siguientes acciones:
a. Establezca un nuevo horario diferente flexibilizado tanto para el ingreso como para su salida del centro de trabajo, condicionado a una previa concertación escrita con la misma servidora discapacitada, debiendo implementarse lo que sea necesario para el respectivo registro de control y asistencia.
b. Adopte las acciones correspondientes en relación a la organización del trabajo de la servidora LEONILA MENDOZA ALCANTARA a fin de dar estricto cumplimiento a lo dispuesto por el numeral 50.1 del Artículo 50º de la Ley n. º 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad.
c. Coordinar con la Oficina Regional de Administración para que se le preste las facilidades del caso, para que su hija se mantenga en custodia en un ambiente, mientras culmine la jornada de trabajo de la servidora LEONILA MENDOZA ALCANTARA.
