Resolución Gerencial N.° 134-2019-GRA/GRTC
27 de mayo de 2019
instaurar el INICIO y seguimiento de procedimiento administrativo disciplinario (PAD) para el servidor Johan Ariano Cano Pinto; por haber enmarcado su actuación lo previsto en el 42° del Reglamento de Control y Asistencia aprobado por Resolución Ejecutiva Regional N °041-2011-GRA/GRTC e incurrir en la supuesta falta administrativa de carácter disciplinario tipificada en el literal n) del Artículo 85° de la Ley 30057, Ley de Servicio Civil.
Resolucion de Gerencia 134
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