Gerencia Sub Regional Utcubamba reporta avances en la implementación del Sistema De Control Interno – Segundo Trimestre 2025
Nota de prensaLa Gerencia Sub Regional reafirma su compromiso con el cumplimiento progresivo del SCI
29 de junio de 2025 - 7:09 p. m.
En cumplimiento de la Directiva N.º 006-2019-CG/INTEG, aprobada mediante Resolución de Contraloría N.º 146-2019 y modificada por la RC N.º 041-2024-CG, la Gerencia Sub Regional Utcubamba informa los avances alcanzados durante el segundo trimestre del 2025 en el marco de la implementación del Sistema de Control Interno (SCI).
El SCI es una herramienta fundamental que fortalece la gestión institucional, promueve el uso eficiente de los recursos públicos y refuerza una cultura de integridad, ética y transparencia en la administración pública.
Entre las acciones más destacadas del periodo, se registran los siguientes logros:
- Se desarrolló la capacitación virtual “Ética e integridad en la función pública”, dirigida a los servidores y funcionarios de la Gerencia, en cumplimiento del Memorando Múltiple N.º 000007-2025-G.R. AMAZONAS/DDA, fortaleciendo los valores institucionales.
- Según el Informe N.º 000048-2025-G.R. AMAZONAS/CI, más del 80% de los funcionarios y servidores públicos registrados en el Sistema de Registro de Declaraciones Juradas en Línea cumplieron con la presentación de su Declaración Jurada de Ingresos, Bienes y Rentas.
- De acuerdo con el Informe N.º 000053-2025-G.R. AMAZONAS/CI, el 80% de los funcionarios y servidores públicos registrados y/o actualizados en el Sistema de Declaraciones Juradas para la Gestión de Conflicto de Intereses cumplieron con dicha presentación.
La Gerencia Sub Regional reafirma su compromiso con el cumplimiento progresivo del SCI y agradece la participación activa del personal en la consolidación de una gestión pública más transparente, preventiva y orientada a resultados.