Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Nacional

ARTÍCULO PRIMERO. – ACTUALIZAR la descripción de los cargos de Especialista en Tesorería III – Tipo 1, Especialista en Tesorería III – Tipo 2 y Especialista en Tesorería III – Tipo 3 de la Unidad Gerencial de Administración prevista en el Manual de Organización y Funciones (MOF), aprobado por Resolución Directoral N° 993-2012-MTC/20, mediante el formato de Perfil del Puesto, en adelante denominados, en el mismo orden, Especialista en Tesorería / Egresos III, Especialista en Tesorería / Previsión III y Especialista en Tesorería / Recaudación III, bajo dependencia jerárquica de la Oficina de Administración; en virtud a la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 161-2013-SERVIR/PE, vigente desde el 2 de enero de 2014 hasta el 25 de marzo de 2015, que dispuso “a la entrada en vigencia de la Directiva Nº 001-2013- SERVIR/GDSRH, la Resolución Jefatural Nº 095-95-INAP/DNR y la Directiva Nº 001-95-INAP/DNR1 quedan sin efecto”, no es factible la elaboración ni la modificación de ninguna descripción de puestos del mencionado manual.

ARTÍCULO SEGUNDO. – APROBAR los perfiles de los puestos de Especialista en Tesorería/ Egresos III, Especialista en Tesorería / Previsión III y Especialista en Tesorería / Recaudación III de laOficina de Administración de la Entidad, los cuales se consignan en el Anexo de la presente Resolución;asimismo, su uso oficial hasta su incorporación al Manual de Perfiles de Puestos (MPP) cuando reemplaceal Manual de Organización y Funciones (MOF) y Manual de Clasificador de Cargos (MCC).