PRONACEJ suscribió convenio interinstitucional con Adidas Perú en beneficio de los adolescentes en conflicto con la ley penal
Nota de prensa
22 de agosto de 2024 - 4:30 p. m.
El Programa Nacional de Centros Juveniles, a través de la Unidad de Gestión de Medidas Socioeducativas Internación (UGMSI), suscribió un convenio de apoyo y cooperación interinstitucional con la Empresa Adidas Perú, en beneficio de la reinserción social y laboral juvenil.
El director ejecutivo del Programa Nacional de Centros Juveniles, Francisco Naquira Cornejo, resaltó la oportunidad de reinserción social y laboral que representa el convenio con la Empresa Adidas Perú para los adolescentes que pertenecen al programa IV de los Centros Juveniles de Diagnóstico y Rehabilitación a nivel nacional, con el objetivo que se conviertan en agentes positivos en la sociedad, asimismo felicitó a los adolescentes que se encuentran trabajando en esta empresa privada, quienes son una prueba que la resocialización juvenil si es posible.
Por su parte, la directora de Recursos Humanos de la Empresa Adidas Perú, Cecilia Pomar, manifestó que, gracias a este convenio interinstitucional, se dará continuidad y fortalecerá el proyecto Back to the Game (De vuelta al juego), el mismo que se viene realizando con PRONACEJ a través de una alianza estratégica, donde Adidas busca impulsar y capacitar a jóvenes en situación de vulnerabilidad, para brindarles una oportunidad laboral, en beneficio de la reinserción social juvenil.
A través de este convenio, la Empresa Adidas Perú se comprometió a brindar oportunidades laborales a los adolescentes que pertenecen al programa IV de los Centros de Diagnóstico y Rehabilitación a nivel nacional, otorgándoles la oportunidad de postulación y puestos laborales, de acuerdo a la cantidad de vacantes disponibles para el programa y según la necesidad de operaciones en tiendas.
Además, la empresa promoverá y cultivará las habilidades socioeducativas laborales de los adolescentes, inculcando la cultura y hábitos para el trabajo competitivo en beneficio de su resocialización positiva.
Por su parte, dos (02) adolescentes que pertenecen al programa IV Don Bosco del CJDR Lima, dieron a conocer sus testimonios exitosos de inserción laboral, gracias a la empresa Adidas, que les brinda oportunidades de ascenso según su desempeño.
Cabe destacar que, este convenio generará acciones en beneficio de la formación productiva e inserción laboral de los adolescentes que cumplen medidas socioeducativas de internación, lo cual, impulsará sus nuevos proyectos de vida, inculcándoles la cultura de hábitos al trabajo y fortalecer su reinserción a la sociedad.
El director ejecutivo del Programa Nacional de Centros Juveniles, Francisco Naquira Cornejo, resaltó la oportunidad de reinserción social y laboral que representa el convenio con la Empresa Adidas Perú para los adolescentes que pertenecen al programa IV de los Centros Juveniles de Diagnóstico y Rehabilitación a nivel nacional, con el objetivo que se conviertan en agentes positivos en la sociedad, asimismo felicitó a los adolescentes que se encuentran trabajando en esta empresa privada, quienes son una prueba que la resocialización juvenil si es posible.
Por su parte, la directora de Recursos Humanos de la Empresa Adidas Perú, Cecilia Pomar, manifestó que, gracias a este convenio interinstitucional, se dará continuidad y fortalecerá el proyecto Back to the Game (De vuelta al juego), el mismo que se viene realizando con PRONACEJ a través de una alianza estratégica, donde Adidas busca impulsar y capacitar a jóvenes en situación de vulnerabilidad, para brindarles una oportunidad laboral, en beneficio de la reinserción social juvenil.
A través de este convenio, la Empresa Adidas Perú se comprometió a brindar oportunidades laborales a los adolescentes que pertenecen al programa IV de los Centros de Diagnóstico y Rehabilitación a nivel nacional, otorgándoles la oportunidad de postulación y puestos laborales, de acuerdo a la cantidad de vacantes disponibles para el programa y según la necesidad de operaciones en tiendas.
Además, la empresa promoverá y cultivará las habilidades socioeducativas laborales de los adolescentes, inculcando la cultura y hábitos para el trabajo competitivo en beneficio de su resocialización positiva.
Por su parte, dos (02) adolescentes que pertenecen al programa IV Don Bosco del CJDR Lima, dieron a conocer sus testimonios exitosos de inserción laboral, gracias a la empresa Adidas, que les brinda oportunidades de ascenso según su desempeño.
Cabe destacar que, este convenio generará acciones en beneficio de la formación productiva e inserción laboral de los adolescentes que cumplen medidas socioeducativas de internación, lo cual, impulsará sus nuevos proyectos de vida, inculcándoles la cultura de hábitos al trabajo y fortalecer su reinserción a la sociedad.