Resolución Directoral N.° 130-2025/VIVIENDA/VMCS/PNSU/1.0
3 de setiembre de 2025
Artículo 1.- Rectificar el error material contenido en el octavo considerando de la Resolución Directoral No 128-2025/VIVIENDA/VMCS/PNSU/DE de fecha 02 de setiembre de 2025, quedando redactado de la siguiente manera:
DICE: “Que, de conformidad con el numeral 5 del Anexo 1 de la Guía para el proceso de elección de los representantes ante el CSST y su instalación en el sector público, aprobado por Resolución Ministerial N° 148-2012-TR, se establece que la designación de los representantes de los empleadores ante el CSST se formaliza mediante Resolución del Titular de la Entidad;” DEBE DECIR: “Que, de conformidad con el literal a) del numeral 3 del Procedimiento para la elección de los/las representantes de los/las trabajadores/as ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo; el Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo, de ser el caso; o, del/de la Supervisor/a de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por Resolución Ministerial N° 245-2021-TR, se establece que el CSST es bipartito y paritario. Es bipartito por contar con representación del/ de la empleador/a y de los/las trabajadores/as; y, es paritario porque ambas partes tienen igual número de representantes;”
Artículo 2.- Mantener vigente la Resolución Directoral No 128-2025/VIVIENDA/VMCS/PNSU/DE de fecha 02 de setiembre de 2025, en todo lo que no se oponga a lo dispuesto en la presente resolución.
Artículo 3.- Disponer que la Unidad de Administración notifique a los miembros que conforman el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo del Programa Nacional de Saneamiento Urbano para el periodo 2025 – 2027.
Artículo 4.- Disponer que la Unidad de Administración difunda los alcances de la presente Resolución en el Portal Institucional del Programa Nacional de Saneamiento Urbano.
DICE: “Que, de conformidad con el numeral 5 del Anexo 1 de la Guía para el proceso de elección de los representantes ante el CSST y su instalación en el sector público, aprobado por Resolución Ministerial N° 148-2012-TR, se establece que la designación de los representantes de los empleadores ante el CSST se formaliza mediante Resolución del Titular de la Entidad;” DEBE DECIR: “Que, de conformidad con el literal a) del numeral 3 del Procedimiento para la elección de los/las representantes de los/las trabajadores/as ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo; el Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo, de ser el caso; o, del/de la Supervisor/a de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por Resolución Ministerial N° 245-2021-TR, se establece que el CSST es bipartito y paritario. Es bipartito por contar con representación del/ de la empleador/a y de los/las trabajadores/as; y, es paritario porque ambas partes tienen igual número de representantes;”
Artículo 2.- Mantener vigente la Resolución Directoral No 128-2025/VIVIENDA/VMCS/PNSU/DE de fecha 02 de setiembre de 2025, en todo lo que no se oponga a lo dispuesto en la presente resolución.
Artículo 3.- Disponer que la Unidad de Administración notifique a los miembros que conforman el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo del Programa Nacional de Saneamiento Urbano para el periodo 2025 – 2027.
Artículo 4.- Disponer que la Unidad de Administración difunda los alcances de la presente Resolución en el Portal Institucional del Programa Nacional de Saneamiento Urbano.
RD 130-2025
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