Programa Nacional de Saneamiento Urbano

Artículo 1.- CONFORMAR el Equipo de Trabajo que lidera la adopción de BIM, en adelante, el Equipo Líder BIM del PNSU, el cual estará integrado por los siguientes miembros: 1. El/la Director/a Ejecutivo/a del PNSU, quien preside el Equipo Líder BIM. 2. El/la Coordinador/a de la Coordinación Técnica. 3. El/la Responsable de la Unidad de Administración. 4. El/la Responsable de la Unidad de Asesoría Legal. 5. El/la Responsable de la Unidad de Proyectos. 6. El/la Responsable de la Unidad de Gestión Territorial. 7. El/la Unidad para la Mejora para la Prestación de los Servicios. 8. El/la Responsable de la Unidad de Planeamiento y Presupuesto. 9. El/la Coordinador/a de la Unidad de Implementación Componente 2.

Artículo 2.- El Equipo Líder BIM tiene las siguientes funciones:
a) Formular y proponer el Plan de Implementación de BIM, alineado con lo establecido por la Dirección General de Programación Multianual de Inversiones del Ministerio de Economía y Finanzas en el marco del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones.
b) Gestionar la incorporación de cambios en los documentos normativos internos de la organización, necesarios para la adopción de BIM.
c) Supervisar y revisar el cumplimiento del Plan de implementación de BIM, para evaluar su planteamiento técnico, eficacia y alineación continua con la planificación estratégica de la organización.
d) Aportar feedback al grupo de trabajo BIM del MEF mediante informe o reunión periódica.
e) Aportar feedback a la Dirección General de Programación Multianual de Inversiones del Ministerio de Economía y Finanzas mediante informe o reunión periódica.
f) Promover inversiones en proyectos de digitalización en ayuda de la implementación BIM en el PNSU, como asistencias técnicas a la realización o supervisión de proyectos, al monitorio del cumplimiento de Plan BIM Perú, los futuros Estándares Digitales del PNSU, etc.
g) Promover la adopción continua de nuevas tecnologías en el campo de la digitalización y de BIM en particular, mediante rastreo activo en redes e internet.
h) Apoyar el lineamiento de la implementación en el PNSU con todas las actualizaciones del Plan BIM Perú y actividades del sector.
i) Promover la cultura del cambio, de la transformación digital, dentro del PNSU y su entorno.
j) Ser activos en la aportación de comentarios e ideas en las sucesivas actualizaciones del Plan BIM Perú y actividades del sector.
l) Hacer una labor de vigilancia activa respecto a avances de la metodología BIM mediante asistencia a ponencias y cursos BIM asociados al sector.
m) Generar observatorio de ofertas para analizar el avance en digitalización del PNSU

Artículo 3.- DISPONER que las Unidades que conforman el Equipo Líder BIM, designen como representantes alternos/as a profesionales con vínculo laboral, mediante comunicación escrita dirigida a la Secretaría Técnica del Equipo Líder BIM, dentro del plazo máximo de tres (03) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de la presente Resolución.

Artículo 4.- DISPONER que la Secretaría Técnica del Equipo Líder BIM estará a cargo del/la Coordinador/a Técnico/a del PNSU.

Artículo 5.- La Secretaría Técnica tiene las siguientes funciones: a) Proponer al Equipo Líder BIM las acciones y plazos para realizar el diagnóstico situacional para la adopción de BIM, identificar, analizar, evaluar y planificar el tratamiento de riesgos sobre la adopción de BIM, definir el alcance y objetivos de la adopción de BIM y formular el Plan de implementación de BIM. b) Monitorear los indicadores establecidos en el Plan de implementación de BIM. c) Realizar seguimiento a la ejecución del Plan de implementación de BIM. d) Reportar periódicamente al Equipo Líder BIM los resultados del monitoreo de los indicadores y del seguimiento a la ejecución del Plan de implementación de BIM, y las acciones necesarias para corregir y prevenir desviaciones identificadas, aprovechar oportunidades y realizar una adecuada ejecución del Plan de implementación de BIM, así como de la aplicación progresiva de BIM en el desarrollo de inversiones. e) Proponer anualmente al Equipo Líder BIM la ampliación del alcance de la adopción de BIM de acuerdo al criterio de progresividad. f) Realizar reuniones periódicas de trabajo con la Dirección General de Programación Multianual de Inversiones del Ministerio de Economía y Finanzas para retroalimentar el proceso de adopción progresiva de BIM. g) Reportar periódicamente a la Dirección General de Programación Multianual de Inversiones del Ministerio de Economía y Finanzas los avances sobre la adopción de BIM. h) Brindar asistencia administrativa al Equipo Líder BIM. i) Convocar a las sesiones ordinarias o extraordinarias mediante comunicaciones virtuales y/o escritas, por encargo, del/de la Presidente/a del Equipo Líder BIM. j) Otras que resulten necesarias para el cumplimiento de las funciones del Equipo Líder BIM.

Artículo 6.- DISPONER que, para el cumplimiento de sus funciones, el Equipo Líder BIM realice, como mínimo, sesiones en forma mensual con un quorum mínimo de la mitad de los miembros más uno, para lo cual deberá elaborar y suscribir, en cada una de ellas, las actas correspondientes, las cuales deberán contener los temas tratados, miembros que participaron, acuerdos y avances, en el marco del encargo asignado.

Artículo 7.- DISPONER que el Equipo Líder BIM, se instale en un plazo que no exceda los cinco (05) días hábiles, contados a partir de la emisión de la presente Resolución.

Artículo 8.- DISPONER que, todos los órganos y unidades orgánicas brinden al Equipo Líder BIM, en el marco de sus competencias, el soporte necesario para la adopción progresiva de BIM en las fases del Ciclo de Inversión a cargo de la organización, bajo responsabilidad. Artículo 9.- Notificar la presente resolución, a los miembros del Equipo Líder BIM, así como, a todos los órganos y unidades orgánicas del PNSU para conocimiento y fines correspondientes.