EJE Penal, aprueba su Código de Conducta

La Unidad Ejecutora 005: Programa de Mejoramiento de los Servicios de Justicia en Materia Penal en el Perú- PMSJMPP, a través de Resolución de Coordinación Ejecutiva de fecha 21 de abril del presente año, aprobó su Código de Conducta, el objetivo de este documento es orientar con enfoque preventivo el comportamiento cotidiano de los consultores dentro del ámbito laboral.

Es importante destacar que, el código de conducta, establece valores, principios, deberes y prohibiciones de la función pública que orientan la conducta esperada de todos los consultores, independientemente de las relaciones laborales o la modalidad contractual que mantengan con la entidad.

En ese sentido, el “Programa EJE Penal”, ha identificado como sus principales valores institucionales que guiaran la conducta organizacional de los consultores, el compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, trabajo en equipo y confiabilidad.

Asimismo, con la implementación de este Código, se pretende alcanzar una cultura organizacional ética, que coadyuve al cumplimiento del Programa de integridad del PMSJMPP, el cual fue aprobado con Resolución Coordinación Ejecutiva N.° 22-2025-PMSJMPP-EJEPENAL - Resolución de Coordinación Ejecutiva N.° 22-2025-PMSJMPP-EJEPENAL - Normas y documentos legales - Programa de Mejoramiento de los Servicios de Justicia en Materia Penal en el Perú - Minjusdh - Plataforma del Estado Peruano (www.gob.pe).

Finalmente, con la aprobación del Código de Conducta, el EJE Penal, fomenta una cultura de integridad y transparencia pública, conforme a los preceptos de la Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública y su Reglamento.