Reconocen avances y logros en la administración de la justicia laboral en el Poder Judicial

El presidente de la Corte Superior de Lima Sur, Marco Antonio Angulo Morales, rindió homenaje y reconoció públicamente al presidente del Poder Judicial, Javier Arévalo Vela, en su calidad de docente y el compromiso por el impulso al fortalecimiento del servicio de justicia, sobre todo en materia laboral.

"El doctor Javier Arévalo Vela es un ejemplo a seguir y le agradecemos por ser parte de vuestra gestión. Es necesario dejar constancia a nuestro homenajeado su disposición a escuchar y atender nuestros requerimientos", señaló Angulo Morales.

Este homenaje al presidente del Poder Judicial, se efectuó durante la inauguración del Congreso Internacional por el XI Aniversario de la Implementación Nueva Ley Procesal de Trabajo del Módulo Corporativo Laboral de la Corte de Lima Sur.

En su discurso, la máxima autoridad judicial del país, destacó que con la implementación de la norma laboral, se han resuelto 75 mil procesos judiciales laborales, dando justicia a muchos ciudadanos que tenían juicios por pagos de beneficios sociales, indemnización por daños y perjuicios, indemnizaciones por despidos arbitrarios, reposiciones de trabajo, desnaturalización de sus contratos, procesos ejecutivos laborales y no contencioso laborales y muchos más

"Mi vida profesional la he dedicado al derecho laboral y me siento orgulloso de ser el primer presidente que pertenece a esta especialidad", expresó.

La máxima autoridad judicial peruana resaltó la importancia de la implementación de la Nueva Ley Procesal de Trabajo en el país para la modernización del servicio de justicia.

“La justicia de trabajo ha estado un paso adelante de las otras. Cuántos conflictos se solucionan en los juzgados laborales y necesitamos más apoyo. En mi gestión tendrá esta especialidad el apoyo que corresponde", agregó.

Cabe señalar que desde el 2012 con la implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo en esta Corte Superior, se produjo un gran y positivo impacto en la atención de los Procesos Judiciales en materia laboral, reduciendo los requisitos y formalidades en los trámites judiciales, logrando así mayor celeridad a los procesos laborales.

A la fecha más de 75 mil procesos judiciales laborales resueltos, dando justicia a muchos ciudadanos que tenían juicios por pagos de beneficios sociales, indemnización por daños y perjuicios, indemnizaciones por despidos arbitrarios, reposiciones de trabajo, desnaturalización de sus contratos, procesos ejecutivos laborales y no contencioso laborales y muchos más.