Presidente del Poder Judicial inaugura curso que brindará herramientas para una buena gestión de recursos humanos

El presidente del Poder Judicial, Javier Arévalo Vela, saludó la realización del curso de capacitación “Gestión de recursos humanos para el sector público”, el cual, dijo, tiene como objetivo brindar los conocimientos y herramientas adecuadas en el proceso de contratación, selección de personal, entre otros.

“De repente encontramos alguien que esté en un cargo que no merece o tiene una licencia que no deben otorgarle o simplemente no cumple con los requisitos de un perfil (…). Esa es la realidad que tiene que ir cambiando con el conocimiento”, señaló.

La autoridad judicial invocó a todos los funcionarios del área de recursos humanos de la Corte Suprema, Gerencia General y de las cortes superiores, a quienes está dirigido el curso, a aprovechar la información que se les brindará en los cinco días de la actividad académica, la cual se inició este lunes.

“No desaprovechen esta oportunidad para que puedan tomar decisiones firmes en el área de recursos humanos”, demandó Arévalo Vela al inaugurar el evento académico organizado por la Unidad del Equipo Técnico Institucional del Código Procesal Penal (UETI-CPP).

Luego, expresó su rechazo a cualquier actitud ilegal o pedido que no sea correcto, de cualquier autoridad de la institución que lidera.

“Tengan la seguridad que de mi parte van a tener el respaldo siempre frente a cualquier actitud ilegal, ante un pedido que no sea correcto de parte de cualquier autoridad del Poder Judicial”, aseguró.

La actividad académica está a cargo de docentes de la Universidad Mayor de San Marcos, y tiene como objetivo brindar las herramientas de gestión y de conocimientos necesarios para iniciar las labores de los funcionarios del área de recursos humanos.

Entre los cursos a dictarse en los cinco días que durará la jornada se encuentran: El Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SAGRH), Subsistemas y Procesos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SAGRH), Aspectos de la Ley del Servicio Civil y Negociación Colectiva en el Sector Público, y otros.