Fortalecen capacidades de jueces y juezas para aplicar sanciones y protección en casos de trabajo infantil

A fin de brindar herramientas conceptuales, mejorar la labor jurisdiccional y fortalecer las capacidades de jueces y juezas abocados en la resolución de sanciones justas contra los responsables del trabajo infantil, la Gerencia de Desarrollo Corporativo del Poder Judicial realiza desde hoy y hasta el 8 de abril un curso de estudios sobre este flagelo y otras formas de explotación.

El evento virtual denominado “Trabajo Infantil: Políticas, Normas, Conceptos y Acciones para enfrentarlo desde el Poder Judicial” es organizado conjuntamente con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), como parte del Plan de Actividades de la Estrategia Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil.

Asimismo, la capacitación está enmarcada en uno de los ejes estratégicos del Plan de Gobierno de la presidenta del Poder Judicial, Elvia Barrios Alvarado.

La actividad académica cuenta con la participación exclusiva de 406 juezas y jueces, además de personal jurisdiccional e integrantes de los equipos multidisciplinarios de las 35 cortes superiores del país.

El evento académico también busca impulsar el trabajo articulado interinstitucional entre los diferentes sectores como el Ministerio Público, Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables y el propio Poder Judicial, que forman parte del Comité Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil, que lidera el MTPE.

En los seis días de la capacitación, los participantes recibirán material educativo, el cual les permitirá analizar e identificar de manera adecuada las definiciones, enfoques, principios, normativa y procedimientos generales y específicos relacionados con la prevención y erradicación del trabajo infantil.

De esta manera, el Poder Judicial se suma al grupo de instituciones públicas responsables que unen esfuerzos para realizar acciones estratégicas, así como fomenta el conocimiento de este tema el personal judicial.