Directiva N.° 001-2014-PERPG-GR-MOQ
20 de marzo de 2014
NORMAR LA APLICACIÓN Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO EN SOBRETIEMPO POR COMPENSACION CON DESCANSO FISICO
1. OBJETIVO
Establecer los lineamientos internos necesarios para el control y la realización de la prestación de servicios por motivo de trabajo en sobretiempo y su compensación mediante el otorgamiento de descanso físico.
FINALIDAD
Contar con un instrumento normativo interno que regule el procedimiento para el otorgamiento de la compensación con descanso fisico por la prestación de servicios en sobretiempo.
ALCANCE
La presente Directiva es de alcance a todo el personal del Proyecto Especial Regional Pasto Grande, excepto al personal que ejerce cargos de representacion general del empleador o de cuya actividad y grado de responsabilidad depende del resultado de la actividad y trabajadores que ejercen cargos de dirección y de confianza.